有限会社若谷農園

子どもたちに「おいしい!」を届ける|人を大切にする農園で減農薬野菜づくりに挑戦!安定×やりがいを両立しながら、未経験から農業にチャレンジできます

掲載終了日:2027年4月3日※採用状況により早期終了する場合がございます

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掲載終了日:2027年4月3日※採用状況により早期終了する場合がございます

耕作放棄地の再生や食育活動に尽力する代表
さいたま市緑区を拠点に、小松菜や玉ねぎ、くわい、トウモロコシなど、多品目の野菜を栽培している当園。代表は、「農業を知ってもらいたい」という想いと、「農業は生命維持産業である」という信念のもと、小学校や女子栄養大学での食育授業や、中学校の職業体験の受け入れなど、地域に根ざした食育活動にも積極的に取り組んでいます。若い世代に“明日の食”を担ってもらうためにも、まずは農業に触れ、その大切さを知ってほしいと考えています。 また、将来を担う人材が安心して働ける環境を整えるため、当園は平成14年に法人化。安定した労働環境と待遇づくりにも力を入れてきました。私たちは、ただ野菜を「作って売る」だけでなく、「生命維持産業」としての誇りを持ち、日々の仕事に向き合っています。自覚と責任、そしてこだわりを大切にしながら、これからも地域と社会に貢献していきます。 【HPもご覧ください】
減農薬・有機質肥料の安心・安全野菜づくり
現在は、正社員が4種類の作物を担当し、種まきから収穫まで一貫して管理。パートスタッフが収穫や荷造りを担うなど、役割分担をしながら効率よく運営しています。近隣に住むスタッフが多く、定着率が高いことも当園の特徴です。そんなチームをまとめるのは、この道10年以上の農業長。現場を知り尽くした頼れるリーダーのもとで働けるため、未経験の方も安心してスタートできます。 また当園では、化学肥料や農薬をできるだけ抑え、有機質肥料を多投に安心・安全な野菜づくりに取り組んでいます。増え続ける耕作放棄地を再生し、基盤となる“土づくり”から丁寧にスタートしているのも特徴の一つです。こうして育てた小松菜は、市内100校以上の小・中学校の給食で使用されています。配達会社に頼らず、自校調理方式を採用する各学校へ、私たち自身の手で直接お届けしています。決して楽な仕事ではありませんが、生徒たちから届く「おいしい!」という声が、日々の大きなやりがいです。さらに近年では、生協やデパート、高級料亭からのご依頼も増加。安定した出荷量を確保するため、チーム一丸となって取り組んでいます。
安心して農業に飛び込める環境です!
「農園はみんなに助けられて成り立っている」——そう考える代表。スタッフ一人ひとりの体調を気遣う姿勢が、厚い信頼関係を築いています。そんな温かい雰囲気の中で、次期代表を担う娘も加わり、職場はさらに活気ある環境へ。現在は20代の若手が中心となり、意見を発信しながら主体的に挑戦できる社風が根付いています。 こうした環境のもと、正社員の方には入社後3年を目安に“リーダー”としての活躍を期待しており、着実にキャリアアップを目指せます。また、日々の頑張りはボーナスでしっかり還元。結婚式場での新年会・暑気払いなど、モチベーション向上につながる取り組みも行っています。さらに、人員体制が整い次第、完全週休2日制の導入も予定しています。働きやすさにも配慮しており、夏場は午前中で作業を終了するなど、熱中症対策も万全です。加えて、独立支援にも力を入れており、これまでに6名が独立しています。 私たちと共に、農業の世界で成長していきませんか?

掲載終了日:2027年4月3日
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「農業の現状と未来に向けた取り組みを語る」

求人詳細

  • 正社員
  • パート/アルバイト

正社員

仕事内容

【野菜の生産スタッフ】 小松菜や玉ねぎ、くわい、トウモロコシなど多品目野菜の生産管理業務全般 《キャリアプラン》 3年を目途に現場を理解していただき、その後リーダーをお任せする予定です。

勤務地

埼玉県さいたま市緑区高畑958

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定め: なし


試用期間: あり

3ヶ月

※期間中同条件

勤務時間

8:00 〜 17:00(休憩60分)

実働時間: 8時間00分

※季節や天候などの状況による変動あり

休日

休日数: 週1日 〜 2日

※農繁期は隔週2日休み、農閑期は週休2日制 ※年間休日100日程度

社会保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

給与

月給: 240,000円 〜

《年収目安》 入社3年目:350万円~ 入社6年目:450万円~ ※能力や実績に応じて、支給額が上乗せされる場合があります。

待遇

昇給あり

賞与あり(年2回、6月・12月)

通勤手当あり

住宅手当あり

夏季休暇あり

年末年始休暇あり

有給休暇あり

マイカー通勤可

定期健康診断あり

役職手当あり

社内イベント/レクリエーションあり(新年会)

ドリンク支給あり(ペットボトル1本)

寮・社宅

なし

応募条件

年齢

40歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため

学歴

不問

経験

不問

※未経験者大歓迎

免許

普通自動車免許(AT限定可)

応募の流れ

受付時間:8:00〜18:00 ※ご連絡される場合、必ず「あぐりナビ」を見たとお伝えください。


【選考フロー】

1. 応募

2. 面接 (履歴書持参)

3. 体験・見学

4. 採用

※見学・体験だけでも可能 ※採用活動を大事に考えています。 ・応募~内定までは、最短の場合は1週間程度の迅速対応を心掛けています。 ・入職時期のご相談も、遠慮なくお申し付けください。

受動喫煙防止措置の状況

屋内禁煙

パート/アルバイト

仕事内容

【野菜の生産スタッフ】 小松菜や玉ねぎ、くわい、トウモロコシなど多品目野菜の収穫作業・出荷作業

勤務地

埼玉県さいたま市緑区高畑958

雇用形態

パート/アルバイト

雇用期間

雇用期間の定め: なし


試用期間: あり

3ヶ月

※期間中同条件

勤務時間

9:00~16:00の間で応相談(法定通りの休憩あり) ※季節や天候などの状況による変動あり

休日

勤務日数: 週2日 〜

※ご希望通りの休み取得が可能 ※日曜日は必ず休みです。

社会保険

労災保険

給与

時給: 1,141円 〜

待遇

昇給あり

マイカー通勤可

社内イベント/レクリエーションあり(新年会)

ドリンク支給あり(ペットボトル1本)

寮・社宅

なし

応募条件

年齢

不問

学歴

不問

経験

不問

※未経験者大歓迎

免許

普通自動車免許(AT限定可)

応募の流れ

受付時間:8:00〜18:00 ※ご連絡される場合、必ず「あぐりナビ」を見たとお伝えください。


【選考フロー】

1. 応募

2. 面接 (履歴書持参)

3. 体験・見学

4. 採用

※見学・体験だけでも可能 ※採用活動を大事に考えています。 ・応募~内定までは、最短の場合は1週間程度の迅速対応を心掛けています。 ・入職時期のご相談も、遠慮なくお申し付けください。

受動喫煙防止措置の状況

屋内禁煙

企業情報

会社名

有限会社若谷農園

求人種類 求人広告
事業内容

小松菜・たまねぎ・くわい・トウモロコシの生産、販売

設立

2002年12月11日

資本金

3,000,000円

郵便番号

〒336-0971

本社所在地

埼玉県さいたま市緑区高畑958 地図はこちら

※面接・見学時の訪問場所と異なる場合がありますので必ずご確認下さい。

代表者

若谷 茂夫

従業員数

正社員5名、パート男女40名

関連URL

ホームページ
http://www.ecofarm-wakaya.co.jp

掲載終了日:2027年4月3日
※採用状況により早期終了する場合がございます

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