あぐりナビ就活FES.
あぐりナビ就活FES.

利用規約

本規約は、「あぐりナビ」（以下、｢本ウェブサイト｣といいます。）を通じて提供される一切のサービスに適用されるものとします。

第1条（サービス）

(1) 本サービスとは、本ウェブサイトを通じた求職・求人、及び、それに関連するサービスを利用目的とするサービスの総称です。
(2) ユーザーとは、本サービスを利用する個人をいいます。
(3) 本サービスを利用する者は、本規約の内容をすべて承認したものとみなします。
(4) 株式会社アグリメディア（以下、「当社」といいます。）および当社のサービスを利用する企業（以下、「求人企業」といいます。）は、本サービスを提供する際に、ユーザーに対し、本サービス内のメッセージ機能、Eメールやダイレクトメール、及び郵便、電話等によって連絡をすることができます。
(5) ユーザーは、本サービスの利用にあたって、当社から、広告又は宣伝に関するメールを受信することに同意します。

第2条（禁止事項）

ユーザーは、次の行為をすることはできません。
(1) 虚偽の情報を登録し、又は提供すること
(2) 当社、他のユーザー、求人企業又は第三者の著作権等知的財産権を侵害する行為
(3) 当社、他のユーザー、求人企業又は第三者の財産権、プライバシーに関する権利、その他の権利又は利益を侵害する行為
(4) 本サービスで得た情報を、本サービスの利用目的の範囲を超えて第三者に譲渡し、又は営利を目的とした情報提供活動に用いること
(5) コンピューター・ウィルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報を送信する行為
(6) 本サービスの運営の妨げとなる一切の行為
(7) 当社、本サービスを利用する他のユーザー、求人企業又は第三者を誹謗中傷する行為
(8) 公序良俗に反する行為
(9) 法令に反する一切の行為
(10) その他、当社が不適切と判断する一切の行為

第3条（ユーザーの責任）

(1) ユーザーは自らの意思によって本サービスを利用するものとします。
(2) ユーザーは、ユーザーが自ら登録した情報については、その内容について一切の責任を負うものとします。
(3) 前項の登録情報は、本サービスを利用するために必要な範囲内で、ユーザーの求めに応じ、変更、追加、削除できるものとし、常にユーザーが責任をもって利用目的に沿い、正確、最新に保つものとします。

第4条（労働条件）

当社は、ユーザーの希望に応じ求人企業に個人情報を含むユーザーの連絡を取次ぐことがありますが、その場合であっても、ユーザーは、ユーザーの責任において、求人企業に労働条件その他契約内容を直接確認した後に契約を結ぶものとし、当社がユーザーに通知した労働条件が、当該契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。

第5条（情報の削除）

(1) 当社は、ユーザーによる情報の送信、提供等の行為が本規約第2条に規定された行為に該当し又はそのおそれがある場合には、ユーザーに通知することなく、当該情報の全部又は一部について、削除、送信停止その他必要と認める措置を講じることができます。
(2) 当社は、ユーザーが第2条その他本規約の規定に違反した場合には、ユーザーに通知することなく、当該ユーザーについて本サービスの利用を一時的に停止し、又はユーザーとしての登録を抹消することができます。

第6条（提供情報の利用）

(1) ユーザーは、本サービスにおいて提供した情報のうち、氏名、住所、電話番号、メールアドレス等個人を特定する情報を除く情報*を、当社が日本の国内外で無償で非独占的に使用する （複製、公開、送信、頒布、譲渡、貸与、翻訳、翻案を含みます。）権利を許諾（サブライセンス権を含みます。）したものとみなします。
また、ユーザーは著作者人格権を行使しないものとします。
*個人を特定する情報 とは、氏名、住所、電話番号、電子メールアドレスなどの個人を特定することが可能な情報および、複数の情報を組み合わせることで個人を特定することが可能な情報をいいます。
具体的には、住所を利用する際には都道府県名と地方名までは「個人を特定することができない情報」として取り扱います。
また年齢そのものは、 複数の情報を組み合わせることで「個人を特定する情報」とみなし、5～10歳きざみの年齢層を「個人を特定することができない情報」として取り扱います。
(2) 当社はユーザーによる本サービスの利用状況を閲覧する権限を有します。
ただし、当社はその義務を負うものではありません。

第7条（個人情報の取り扱い）

本サービスにおける個人情報の取り扱いについては、「プライバシーポリシー」をご確認ください。
ユーザーは、本サービスを利用する場合には、当該個人情報保護方針を承認したものとみなします。

第8条（反社会的勢力の排除）

(1) ユーザーは、以下の者に該当しないこと、および今後もこれに該当しないことを保証し、これに該当した場合、または該当していたことが判明した場合、当社は、別段の催告を要せず、直ちに本サービスの利用を停止させることができるものとします。
  • ・ 暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロ、政治活動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団、その他これらに準ずる者（以下、合わせて「反社会的勢力」といいます。）、または反社会的勢力であった者
(2) ユーザーが以下の各号のいずれかに該当する関係を有することが判明した場合、当社は、別段の催告を要せず、直ちに本サービスの利用を停止させることができるものとします。
  • ① 自己、自社若しくは第三者の利益を図り、又は第三者に損害を加えるために、反社会的勢力を利用した又は利用していると認められるとき
  • ② 反社会的勢力に対して資金等を提供し、又は便宜を供与するなどの関与をしていると認められるとき
  • ③ その他、反社会的勢力と社会的に非難されるべき関係を有しているとき
(3) ユーザーが以下の各号のいずれかに該当した場合、当社は、別段の催告を要せず、直ちに本サービスの利用を停止させることができるものとします。
  • ① 当社に対して脅迫的な言動をすることもしくは暴力を用いること、または当社の名誉・信用を毀損する行為を行うこと
  • ② 偽計または威力を用いて当社の業務を妨害すること
  • ③ 当社に対して法的な責任を超えた不当な要求をすること
  • ④ 反社会的勢力である第三者をして前三号の行為を行わせること
(4) 当社が本条各項の規定により本契約を解除した場合には、ユーザーに損害が生じても当社は何らこれを賠償ないし補償することはないとします。

第9条（サービス内容の変更）

当社は、本サービスの運営を良好に保つため、事前の通知なく、本サービスの内容を変更することがあり、ユーザーはそれに対して異議を申し立てないものとします。

第10条（サービスの停止・終了等）

当社は、以下のいずれかに該当する事由が発生した場合、ユーザーへの事前の通知及び承諾を要することなく、本サービスを停止または終了することができます
(1) 本サービス運営のためのシステム（以下「システム」といいます。）の保守、更新等を定期的又は緊急に行う場合
(2) 通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、火災、停電、天災地変などの不可抗力により、本サービスの提供が困難な場合
(3) 突発的なシステムの故障等が発生した場合
(4) その他、不測の事態により、当社が本サービスの提供が困難と判断した場合

第11条（ユーザーによる登録の削除）

ユーザーは、自らの意思により本サービスへの登録を削除することができます。

第12条（免責）

(1) 当社は、企業情報等の第三者の情報、広告その他第三者により提供される情報、ユーザー等が本サービスに登録し掲載する情報、ユーザー及び利用企業が本サービス内のメッセージ機能を利用して他のユーザー又は求人企業若しくは当社から得られる情報等に関し、内容の正確性、有用性等について何らの保証もしません。
(2) ユーザーの本サービスへの登録、ユーザー及び求人企業による本サービス内のメッセージ機能の利用及び本サービスの提供のため当社が行う第三者への情報提供行為等を含むがこれに限られない本サービスの利用から生じる一切の損害に関して、当社に故意又は過失がない限り、当社は責任を負わないものとします。
(3) 当社は、当社による本サービスの提供の中断、停止、利用不能又は変更、ユーザーの情報の削除又は消失､ユーザーの登録の抹消、本サービスの利用によるデータの消失又は機器の故障若しくは損傷、その他本サービスに関連してユーザーが被った損害につき、当社に故意又は過失がない限り、一切責任を負わないものとします。
(4) 本ウェブサイトから他のウェブサイトへのリンク又は他のウェブサイトから本ウェブサイトへのリンクが提供されている場合でも、当社は、本ウェブサイト以外のウェブサイト及びそこから得られる情報に関して如何なる理由に基づいても、当社に故意又は過失がない限り、一切の責任を負わないものとします。
(5) 当社は、ユーザーによる本サービスの利用によって、就職・転職が成功することを保証するものではありません。
(6) 当社は、ユーザーと求人企業との間でのやりとり、取引にともない発生した紛争その他の問題については責任を負わず、ユーザーが自己の責任により求人企業との間で解決するものとします。
(7) 当社が本サービスに関してユーザーに対して損害賠償責任を負うべき場合、当社の賠償責任は、故意または重過失による場合を除き、ユーザーに生じた直接かつ通常の損害の範囲に限るものとします。

第13条（規約の変更）

当社は、ユーザーの承諾を得ることなく、本規約を随時変更することができます。
変更の内容は、本ウェブサイト上に2週間掲載し、その期間経過をもってすべてのユーザーが了承したものとみなします。

第14条（本規約の譲渡等）

(1) ユーザーは、当社の書面による事前の承諾なく、本規約に基づく権利又は義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。
(2) 当社は本サービスにかかる事業を他社に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴い本規約に基づく権利及び義務並びにユーザーの登録事項その他の顧客情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、ユーザーは、かかる譲渡につき本項において予め同意したものとします。
なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。

第15条（ユーザーの損害賠償義務）

ユーザーが本規約に違反し、当社に対し損害を与えた場合、ユーザーは当社に対し、損害賠償義務を負担します。

第16条（準拠法及び管轄裁判所）

本規約の準拠法は日本法とし、本規約に関する紛争については、東京地方裁判所を第１審の専属的合意管轄裁判所とします。

附則
この規約は2020年2月26日 から実施します。

改定：2024年9月9日