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株式会社うるう農園
九州の大人気いちご農園☆規模拡大により希少な特別栽培のあまおうを栽培。栽培管理・EC担当・責任者候補・輸出営業スタッフなど幅広い職種で募集!20・30代活躍中♪
掲載終了日:2026年12月23日※採用状況により早期終了する場合がございます
掲載終了日:2026年12月23日※採用状況により早期終了する場合がございます
- 認証率1%以下の希少なあまおういちご
- 九州有数の流れ、筑後川の豊かな水と緑に恵まれた福岡県屈指の農業都市である久留米市で観光いちご農園を営む当園。約30年間いちご作りをされていた先輩農家から技術を引き継ぎました。「食を通じて多くの人に幸せな時間を提供したい」という想いのもと、土作りからはじまり、栽培管理、出荷までこだわり、安心安全で美味しいいちごを作っています。土作りでは、その肥料の約9割で有機質肥料を使用し、栽培後も土壌消毒と太陽熱消毒をおこない、毎年、美味しいあまおうを栽培できるよう準備を欠かしません。栽培管理では、有機質の肥料をふんだんに使い、自然に近い甘みと酸味のバランスのとれた美味しいいちごになるよう心がけています。また、美味しさを追求するだけでなく、当園のいちごは、福岡県内のいちご農家でも1%以下にしか認められていない、減農薬、減化学肥料の福岡県「特別栽培」の認証を取得!毎年自費で残留農薬の検査もおこない、残留農薬ゼロをお約束。いちご狩りのいちごは洗わずに食べるものだからこそ、安心安全にこだわり、徹底しています。 是非私たちのホームページやInstagramもチェックしてみてください!
- 農場長候補など、様々なポジションで募集!
- 年間生産量は約100tで、台湾・香港・シンガポール・タイ・マレーシア・米国・フィリピンなど8ヶ国へ輸出している当園。地域で活躍する約1,400軒の農家のうち、台湾輸出に対応できるのはわずか5軒で、その中心が私たちです。また、いちご狩りやネット販売、ふるさと納税品、カフェ・農泊などの観光体験事業も展開し、協力農家を巻き込んだ産地形成にも注力。今回は事業拡大に伴い、農園責任者・経理・総務部長候補・青果物の輸出営業・栽培管理・EC担当スタッフと幅広い職種で募集します。現場では20代〜30代のスタッフが活躍しており、服装・髪型・髪色も自由なので自分らしくのびのびと活躍できる職場です。「地域農業の未来を、うるうから作る」という経営理念を掲げている当園で、世界市場における日本産いちごの価値を、産地ぐるみで高めていきましょう!
- 旅行雑誌で九州の人気いちご狩り連続優勝!
- 当園は20代の夫婦が創業した、若く活気ある楽しい観光農園です。若い農園ならではの、柔軟な発想とエネルギッシュさで農業を盛り上げたいと考え、日々奮闘しています。そんな活動が実を結び、旅行雑誌における人気いちご狩り施設グランプリでは、100以上ある九州エリアのいちご農園の中から2019年~2022年の4年連続でグランプリを獲得!いちごの美味しさもさることながら、お客様の声を農園づくりに反映し、常に前進を続けています。勢いのある農業法人で一緒に成長したい方、目標に向かい向上心をもって物事に取り組みたい方はぜひ当園へご応募ください。将来独立を目指す方も歓迎!仕事を通して、ハウス建築方法も学べます。
代表夫婦が韓国のいちご団地の視察に行ってきました♪
求人詳細
- 正社員
正社員
| 仕事内容(1) |
【いちご農園の責任者】 生産現場を統括し、栽培と品質を数値で管理する責任者として、一般的な“現場リーダー”が担う進行・人員管理にとどまらず、品質基準づくり・トレーサビリティ・原価や歩留まりの管理まで、農場運営全体を設計・推進していただきます。代表直轄で、農場の意思決定に深く関わる幹部候補ポジションです。 《具体的な業務》 ・栽培管理:収量・秀品率・果重などをKPIで管理し、計画に対する実行 ・品質管理(最重点):出荷規格・検品・クレーム・トレーサビリティ・残留農薬(輸出基準含む)の体制構築・運用 ・生産環境の改善推進:佐賀農場の水・培地(EC)管理やRO水活用など、収量回復に向けた栽培環境の改善をリード ・数値マネジメント:歩留まり・ロス率・原価・労働時間を把握し、収益性の改善 ・人と仕組み:日報・週次レビューを定着させ、メンバーの育成とシフト・役割分担の設計 《ポジションの魅力》 ・“現場リーダー”より一段広いスコープ。栽培・品質・収益まで農場を丸ごと預かれる ・代表直轄で裁量が大きく、経営に近い視点で意思決定に関われる ・立ち上げ・仕組み化フェーズのため、自分の設計が農場の標準になる ・あまおう・輸出・特別栽培という、希少性の高いキャリア資産が積める |
|---|---|
| 仕事内容(2) |
【経理・総務部長候補】 農業法人の数字管理・資金繰り・業務改善を支える部長候補として、いちごの生産・販売・冷凍加工・出荷・営業・人事管理など、会社全体の数字を見える化し、経営判断に活かす重要な仕事です。今後「売上」「粗利」「労働時間」「在庫」「資金繰り」「人件費」を正確に管理し、AIやクラウドツールを活用した仕組みづくりを進めていきます。 《経理業務》 ・売掛金、買掛金管理 ・領収書、請求書、帳票の整理 ・会計ソフトへの入力、確認 ・月次試算表の確認補助 ・資金繰り表の作成、更新 ・銀行や税理士との資料準備補助など 《DX・業務改善》 ・売上、粗利、仕入、在庫データの整理 ・労働時間、作業時間の集計 ・作業別の人件費分析 ・出荷予測、生産予測の作成 ・Excel、スプレッドシートを使った管理表作成 ・AIを活用したデータ分析補助 ・マネーフォワード、クラウドツール等の運用 ・社内の紙管理、口頭管理をデータ化する仕組みづくり |
| 仕事内容(3) |
【青果物の輸出営業スタッフ】 輸出事業の拡大に伴い、海外バイヤーとの折衝・新規取引先開拓・出荷オペレーション管理を専任で担う輸出営業。日本の農産物輸出という、まだまだ伸びる市場で経営に近い立場で活躍できるポジションです。 《メイン業務:輸出営業》 ・既存輸出先(8ヶ国)バイヤーとの関係構築・折衝 ・新規輸出先の開拓(商社・現地輸入業者・現地小売との交渉) ・価格交渉・契約管理 ・展示会・商談会への出展(海外出張あり) ・市場分析・販売戦略立案 《オペレーション業務》 ・出荷スケジュール管理(生産部・物流との連携) ・輸出書類対応(インボイス、植物検疫証明書、原産地証明等) ・残留農薬基準対応の協力農家管理 ・輸送・通関業者との調整 ・クレーム・トラブル対応 《輸出専門部署について》 年間生産量約100tの一部を、台湾・香港・シンガポール・タイ・マレーシア・米国・フィリピンなど8ヶ国へ輸出しています。当社の強みは、台湾向けの残留農薬基準に対応できる希少な産地であること。地域1,400軒の農家のうち、台湾輸出に対応できるのはわずか5軒でその中心が当社です。協力農家25軒(城島・筑後・大木・大川・荒木地区)を巻き込んだ産地形成にも取り組み、合計43.8反の規模で今後30軒まで拡大予定です。 《キャリアパス》 現在、輸出事務(シーズン雇用)はおりますが、戦略的な営業活動を担う専任ポジションは空席です。成果を出していただければ、輸出事業のマネージャー、責任者へのキャリアパスがあります。 |
| 仕事内容(4) |
【 いちご農園の栽培管理スタッフ】 いちご(あまおう)の栽培から出荷までの現場業務 《具体的な業務》 ・栽培管理:定植、かん水・温度湿度などの環境管理、生育チェック、防除 ・収穫・選果:適期収穫、等級・サイズ選別、傷み・カビなどの検品 ・出荷準備:パック詰め、荷姿づくり、保冷・出荷対応 ・記録・日報:収穫量や作業内容、品質チェック結果の記録入力 ※力仕事が含まれる作業は、無理のない範囲で相談しながら進めます。 《入社後の流れ・キャリアパス》 入社後はポジションごとに先輩が作業をお教えしますので、未経験でも段階的に身につけられる環境です。慣れてきたら、品質チェックの中心メンバーやいちご狩りシーズンの接客・運営にも挑戦できます。 資格取得(フォークリフト等)の支援や能力に応じた昇給で頑張りに応えます。 |
| 仕事内容(5) |
【EC・通販スタッフ】 日本有数のあまおう産地として、より多くのお客様に商品の魅力を届けるため、EC運営と広報・SNS発信を一体で推進し、現営業部長と連携しながら、EC売上の拡大とブランド発信を担っていただきます。 《メイン業務:EC・通販運営》 ・他社サイト・自社サイトの運営(商品ページ作成、受注管理、顧客対応) ・ふるさと納税の出品管理・自治体対応 ・シーズン販促企画の立案と実行 ・売上分析・改善施策の提案 ・レビュー対応・カスタマーサポート 《兼任業務:広報・SNS発信》 ・Instagram、X(旧Twitter)、TikTok等のSNS運用 ・商品写真・動画コンテンツの企画と撮影 ・自社サイト・ブログ記事の作成 ・メディア対応、プレスリリース作成 ・ブランディングの推進 《キャリアパス》 成果を出していただければ、将来的にEC事業部のリーダーポジション、または広報専任への分化などキャリアの選択肢が広がります。 |
| 勤務地 |
(1)(2)(3) 佐賀県三養基郡みやき町江口7079 ※西鉄 大善寺駅から車で15分 (4)(5) 福岡県久留米市三潴町田川442-2 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定め: なし 試用期間: あり 3ヶ月 当社規定により試用期間が3ヶ月と2週間の2回 ※試用期間2週間はあまりに適性がないときの場合 (1)(2)(3) 期間中は月給:230,000円(基本給:200,000円+固定残業代(●時間相当):30,000円 ※詳細は各給与欄をご確認ください)【要確認】 ※ご経験等により試用期間中の金額の相談は可能です (4)(5) 期間中は月給:200,000円 |
| 勤務時間 |
(1) 1年単位の変形労働時間制 想定労働時間:159時間20分/月 休憩60分 シフト例 ・8:00~18:00/1月~3月(勤務時間が短い日あり) ・8:00~17:00/4月~6月 ・8:00~16:00/7月~10月 ・8:00~17:00/11月~12月 ーーーーーーーー (2)(3)(5) 1年単位の変形労働時間制 想定労働時間: 158時間/月 休憩60分 シフト例 ・9:00~19:00/1月~3月(勤務時間が短い日あり) ・900~16:00/4月 ・9:00~16:30/5月~10月 ・9:00~19:00/11月~12月 ーーーーーーーー (4) 08:00 〜17:00 実働8時間/休憩60分 ※時間固定制 ※想定労働時間:187時間30分/月 |
| 休日 |
(1) 休日数: 年間105日 閑散期の夏~秋は主に土日祝日 繁忙期の冬~春は主に日曜日と他 ・7月~10月:月11日休 ・4月~6月、11月~12月:月8日休 ・1月~3月:月7日休 ※休日の曜日は年間カレンダーによりますが、社内で相談して調整もしています ※繁忙期は正社員の誰かが日曜日に出勤する可能性あり ※休日の希望は業務に差し支えないように、そのような働き方を目指しています ーーーーーーーー (2)(3)(5) 休日数: 年間105日 ・1月~3月:月7日休 ・4月:月8日休 ・5月~10月:月12日休 ・11月~12月:月8日休 ーーーーーーーー (4) 休日数:年間105日 ※シフト制 |
| 社会保険 |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 |
| 給与(1) |
月給: 375,000円 〜 500,000円 |
| 給与(2) |
月給: 280,000円 〜 310,000円 《内訳》 基本給:250,000円~280,000円 固定残業代(14時間相当):30,000円(超過する場合は別途支給あり) |
| 給与(3) |
月給: 230,000円 〜 300,000円 |
| 給与(4) |
月給: 230,000円 〜 310,000円 |
| 給与(5) |
月給: 230,000円 〜 300,000円 |
| 待遇 |
昇給あり(業績、能力による) 賞与あり(業績による) 通勤手当あり(社内規定による) 残業手当あり 有給休暇あり(法定通り) 社員割引制度あり(いちご狩りの無料ご招待2名分、購入時の従業員割引 ) マイカー通勤可(車・バイク・自転車もOK ※無料駐車場あり) 長期休暇相談可(※(1)のみ、希望者はオフシーズン(5月・10月)に取得可) 資格取得支援あり(※(4)のみ、フォークリフト等) 出張手当あり(海外・国内) 確定拠出年金制度あり 服装・髪型・髪色自由 |
| 寮・社宅 |
なし ※紹介可能 ※会社より車で10分圏内に、家賃:30,000円/月(2DK)の旧雇用促進住宅あり |
| 応募条件(1) |
年齢 不問 学歴 不問 経験 《必須) ・農業生産または食品の生産・品質管理いずれかでのマネジメント経験 ・数字(KPI・原価・歩留まり等)で現場を管理・改善した経験 ・チームのマネジメント・育成経験 《歓迎》 ・いちご・施設園芸・施設栽培の知見 ・GAP/HACCP/特別栽培など認証・記帳管理の経験 ・輸出・食品安全(残留農薬基準対応)の知識 ・フォークリフト等の関連資格 免許 普通自動車免許(AT限定相談可)・普通自動車免許(MT) 備考 《求める人材像》 ・現場に立ちながらも、全体を数字で捉えて判断できる方 ・仕組みやルールを「自分でつくる」ことに前向きな方 ・メンバーを管理対象ではなく、一緒に成果を出す仲間として育てられる方 |
| 応募条件(2) |
年齢 40歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため 学歴 不問 経験 不問 免許 普通自動車免許(AT限定相談可)・普通自動車免許(MT) 備考 《歓迎要件》 ・Excelやスプレッドシートが使用できる方 《求める人物像》 ・AIを仕事に活かしたい方 ・責任感を持って仕事ができる方 ・業務改善や仕組みづくりに興味がある方 ・自分の仕事時間も会社のコストとして考えられる方 ・農業法人の成長を管理面から支えたい方 |
| 応募条件(3) |
年齢 不問 学歴 不問 経験 《必須》 ・営業実務経験3年以上(業界問わず・BtoB歓迎) ・海外との取引経験(商社、メーカー、貿易事務含む) 《歓迎》 ・青果物・食品輸出の経験 ・ 輸出書類対応の実務経験(インボイス、植物検疫、通関等) ・ 展示会出展・商談会対応の経験 ・ 農産物・生鮮品の取扱経験 ・ 海外居住・留学経験 免許 普通自動車免許(AT限定可) 備考 《必須要件》 ・基本的なPC操作・Excel/Googleスプレッドシートが使用できる方 ・海外出張が可能な方(パスポート取得可能であること) 《歓迎要件》 ・中国語(繁体字/簡体字)、または東南アジア言語(タイ語、マレー語等)が分かる方 ・輸出書類対応の実務経験(インボイス、植物検疫、通関等) ・展示会出展・商談会対応の経験 ・農産物・生鮮品の取扱経験 ・海外居住・留学経験 《求める人物像》 ・日本の農産物輸出の前線で、産地を世界に売る仕事に挑戦したい方 ・日本の農業を世界に発信することに情熱を持てる方 ・単独で動く力と、生産現場・協力農家との連携を大事にできる方 ・「日本一の産地」という資産を、世界の販路に変えていける方 ・海外相手に仕事をするため文化の違いを楽しめる方 ・シーズン性のある事業のリズム(繁忙期と閑散期)を楽しめる方 |
| 応募条件(4) |
年齢 不問 学歴 不問 経験 不問 ※農業・施設園芸・食品工場・軽作業などの勤務経験者歓迎 免許 普通自動車免許(AT限定相談可)・普通自動車免許(MT) ※フォークリフト免許保持者歓迎 備考 《求める人物像》 ・未経験から農業・食の仕事に挑戦したい方 ・丁寧な作業とチームワークを大切にできる方 ・数字や記録をもとに「もっと良くする」を一緒に考えられる方 |
| 応募条件(5) |
年齢 不問 学歴 不問 経験 《必須》 ・EC運営の実務経験2年以上(楽天・Amazon・自社EC等) ・SNS運用の経験(個人・業務問わず、企画から発信まで一通り経験ある方) 《歓迎》 ・ふるさと納税の運営経験 ・食品・農産物の販売経験 ・広告運用経験(Google広告、Meta広告、楽天RPP等) ・メディア対応・PR業務の経験 免許 普通自動車免許(AT限定可) 備考 《必須要件》 ・基本的なPC操作 ・Excel/Googleスプレッドシートが使用できる方 《歓迎要件》 ・Photoshop、Canva、Lightroom等の編集ツールの使用経験 ・動画編集スキルをお持ちの方 ・簡単なHTML/CSS編集ができる方 《求める人物像》 ・「いいモノを作っている」を「いいモノが伝わる」に変えていける方 ・数字(売上・CVR・フォロワー等)と感性(ブランド・世界観)の両方を大事にできる方 ・シーズン性のある事業のリズム(繁忙期と閑散期)を楽しめる方 ・農業・食・地域に興味がある方 |
| 応募の流れ |
【選考フロー】 1. 応募 2. 書類選考 (履歴書・職務経歴書) 3. 面接 (一次:営業部長または代表 ※オンライン可) 4. 面接 (二次:現地・代表との対話 ※職場見学あり) 5. 採用 ※疑問点等は何でも聞いてください。
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| 受動喫煙防止措置の状況 |
屋内原則禁煙
屋外に喫煙所あり
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企業情報
| 会社名 | 株式会社うるう農園 |
|---|---|
| 求人種類 | 求人広告 |
| 事業内容 | いちごの生産・観光農園・加工・冷凍・BtoC・BtoB・輸出・契約農家集荷・ハウス建設等 |
| 郵便番号 | 〒830-0102 |
| 本社所在地 |
福岡県久留米市大善寺町夜明2072 地図はこちら ※面接・見学時の訪問場所と異なる場合がありますので必ずご確認下さい。 |
| 代表者 | 古賀 智樹 |
| 従業員数 | 20名(男女比は男:女=3:7) |
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