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有限会社ファームヤード
日本人初、100ヘクタール経営へ。これは目標ではなく、計画です。3年後の100ha到達に向けて、今、最高のチームをつくっています。
掲載終了日:2026年8月24日※採用状況により早期終了する場合がございます
掲載終了日:2026年8月24日※採用状況により早期終了する場合がございます
- 組織構成
- • 日本人:2割 • インドネシア人:8割 現場作業はインドネシアチームが中心。日本人スタッフは管理・調整・技術の中核として現場に入り、生産を前に進めています。現在の日本人正社員は3名。そのうち2名は女性です。性別や経験ではなく、適材適所で部署を決めています。未経験からでも、中核ポジションを担うことができます。 当社Instagram、zero HPもぜひご覧ください。
- 募集職種
- 【生産管理部】2名 現場の中心となり、生産を“やり切る”ポジション 会社側が作成した設計・専務の指示のもと、インドネシアチームと共に現場に入り、生産を最後までやり遂げてもらいます。生産管理部の募集は、管理機部・定植部・収穫部の3部門が主軸となります。入社後は適性に応じて、いずれかの部門を中心に担当していただきます。会社の生産設計を現場で形にし、圃場を理想の完成へと導く役割です。 〈ミッション〉 生産設計を現場で実現し、作業・精度・工程を統括して圃場を完成へ導く。 ⸻⸻⸻ 【トラクター部】2名 100ha経営の“すべての土台”を担う専属ポジション 圃場づくりはここから始まります。トラクター部の仕上がりが、その年の収量・品質・作業効率すべてを決めます。定植部・土地管理部とミーティングを行い、作業の優先順位や進行順を決定。圃場ごとに最適な仕上がりを判断し、技術で完成度を高めていきます。 〈ミッション〉 圃場の精度を極限まで高め、後工程が最高のパフォーマンスを発揮できる環境をつくること。圃場づくりの中核を担う存在へ成長してもらいます。 ⸻⸻⸻ 【出荷管理部】2名 100ha経営の成果を“信頼”として届けるポジション 日本一の作付面積から出来るネギを確実に・正確に・価値を落とさず出荷する。出荷管理部はファームヤードの売上と信頼を守る中核部署です。100haという日本一の規模の出荷を支える、会社の信頼を形にする仕事です。 〈ミッション〉 生産現場と販売先をつなぎ、すべての出荷を滞りなく完了させること。生産の努力を、信頼に変える部署です。
- 未経験者、大歓迎
- 今働いている日本人スタッフも、特別な経験があったわけではありません。インドネシアチームと共に現場に入り、実践の中で力をつけてきました。 必要なのは経験ではなく、 • 成長したい気持ち • チームで動ける力 • 任された役割をやり切る責任感 です。
- 3年後、100haへ
- 100haは夢ではありません。実現する前提で進んでいる計画です。 その未来に向けて、今、組織をつくっています。 100haにむけて、今から一緒に成長していきませんか。
- 最後に
- ファームヤードの採用は、人手を増やすためのものではありません。 100ha経営を実現するための、中核メンバーの募集です。 挑戦したい方をお待ちしています。
求人詳細
- 正社員
正社員
| 仕事内容(1) |
【生産管理部】 現場の中心となり、生産を“やり切る”ポジション 〈仕事内容〉 ■ 定植部 • 定植作業の遂行 • 定植精度・進行管理 • トラクター部との連携 ■ 収穫部 • 収穫作業の遂行 • 収穫の進行管理 • 収穫完了までの工程管理 ■ 管理機部 • 中耕・仕上げ作業 • 生育コントロール • 巡回による作業圃場の優先順位の決定 |
|---|---|
| 仕事内容(2) |
【トラクター部】 100ha経営の“すべての土台”を担う専属ポジション 〈仕事内容〉 • プラウ • 耕起 • 整地 • 定植前準備 • 圃場条件に応じた土づくり |
| 仕事内容(3) |
【出荷管理部】 100ha経営の成果を“信頼”として届けるポジション 〈仕事内容〉 • 出荷数量の調整 • 販売先との連携・出荷対応 • 出荷内容の管理 • 伝票作成・整理 • 品質・規格の最終確認 |
| 勤務地 |
埼玉県深谷市血洗島394 ※JR高崎線/深谷駅から車15分 ※転勤なし |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定め: なし 試用期間: あり 3ヶ月 ※期間中同条件 |
| 勤務時間 |
7:50 〜 17:10(休憩80分) 実働時間: 8時間00分 ※夏季は早出の可能性あり ※季節や天候による変動あり |
| 休日 |
休日数: 月6日 ※シフト制(固定曜日休みにできますので応相談)【要確認】 ※年間休日80日程度 |
| 社会保険 |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 |
| 給与 |
月給: 230,000円 〜 ※能力や経験に応じて決定 |
| 待遇 |
昇給あり 賞与あり 有給休暇あり(6ヶ月経過後10日付与) マイカー通勤可(駐車場あり) 役職手当あり 【要確認】 |
| 寮・社宅 |
なし |
| 応募条件 |
年齢 45歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため 学歴 不問 経験 不問 免許 普通自動車免許(AT限定可) 備考 〈求める人物像〉 • チームで成果を出す仕事がしたい • 任されるポジションで成長したい • 日本一の経営に関わりたい |
| 応募の流れ |
【選考フロー】 1. 応募 2. 面接 (履歴書持参) 3. 採用
|
| 受動喫煙防止措置の状況 |
屋内禁煙
※喫煙場所あり
|
企業情報
| 会社名 | 有限会社ファームヤード |
|---|---|
| 求人種類 | 求人広告 |
| 事業内容 | 野菜の生産、収穫、出荷 |
| 設立 | 平成17年1月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 郵便番号 | 〒366-0006 |
| 本社所在地 |
埼玉県深谷市血洗島394 地図はこちら ※面接・見学時の訪問場所と異なる場合がありますので必ずご確認下さい。 |
| 代表者 | 杉浦 朗 |
| 従業員数 | 58名(正社員45名、パート13名) |
| 関連URL |
掲載終了日:2026年8月24日
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求人名:有限会社ファームヤード
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- 048-587-2733
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