小澤農場
農業を「将来につながる経験」に。
野菜の先にある“喜怒哀楽”まで想像し、技術と人の力でこれからの農業をつくる。【正社員登用あり/学生・主婦・独立希望者など幅広く活躍中】
掲載終了日:2027年6月22日※採用状況により早期終了する場合がございます
掲載終了日:2027年6月22日※採用状況により早期終了する場合がございます
- 「この野菜の先にある、喜怒哀楽まで想像できるか。」
- 小澤農場は埼玉県狭山市を拠点に、約10haの農地でとうもろこし、枝豆、キャベツ、ダイコン、ニンジンなど多彩な野菜を生産しています。 私たちが届けたいのは、野菜そのものと、その先に生まれる時間や感情です。野菜を買う人、売る人、料理する人、食べる人。その一人ひとりがどんな気持ちになるのかまで想像しながら、日々の仕事に向き合っています。 おいしい野菜を食べて「おいしい!」と笑顔になる。家族の食卓に会話が生まれる。子どもが野菜を好きになる。スーパーの担当者から「今年もよく売れました」と言っていただく。私たちにとって、「おいしい=楽しい」です。おいしい野菜から生まれる喜びまで含めて、農業の価値だと考えています。 一方で、虫や異物の混入があれば、お客様には驚きや不快感が生まれ、販売店にも大きな負担がかかります。だからこそ、収穫、選別、袋詰め、出荷の一つひとつに、「この野菜を受け取る人はどう感じるだろう」という視点を持つことを大切にしています。
- 「医食野菜」と、考え続ける農業
- 私たちは「医食同源」の考え方と、従来の農業にとらわれない「異色」の発想を掛け合わせた、「異色×医食=医食野菜」という考え方のもとで野菜づくりをしています。 安全・安心、おいしさ、鮮度、栄養価、見た目、そして食べた人の体験まで考える。そのために、「なぜこの作業をするのか」「もっと良い方法はあるか」「今のやり方をさらに良くできないか」と問い続けています。 代表は東京農業大学で植物の生理や収穫後の鮮度保持について学び、2017年にゼロから新規就農しました。現在も新品種、資材、栽培技術などの実証に取り組んでいます。 小澤農場では、現場で生まれた疑問や課題を研究テーマへ変えます。仮説を立て、畑で試し、データを取り、結果を分析し、効果が確認できたものを作業や経営へ取り入れていく。結果が予想と違った場合も、次の判断につながる大切な情報として蓄積します。 中長期計画でも、「現場課題→仮説→圃場実証→解析→標準化→経営実装→利益・販路・雇用へ反映」という流れを研究開発の基本サイクルとしています。 「現場こそ、農業の進歩を生み出せる。」 これが代表の大切にしている考え方です。
- 機械と技術で、人の可能性を広げる
- ドローン、GPS直進アシスト付きトラクター、枝豆収穫機、色彩選別機などを導入し、経験を仕組みとして共有できる農業を進めています。これからはAIやデータ活用も広げながら、都市近郊で規模と品質を両立する「都市型大規模農業」を目指します。 小澤農場が考える機械化は、人がより価値の高い仕事へ力を使える環境づくりです。重労働や複雑な判断を機械が支え、人は計画、改善、品質管理、販売、教育など、それぞれの強みを活かせる仕事へ挑戦していく。省力化によって生まれた時間を、販売・研究・農地拡大・従業員教育へ振り向ける構想も進めています。 農福連携についても、一人ひとりの特性に合わせて仕事を設計し、袋詰め、計量、ラベル貼付、箱詰め、仕分けなどの工程を分かりやすく標準化することで、多様な人材が安定して力を発揮できる環境を目指しています。 10代から60代まで、学生、主婦、障がいのある方、将来独立を目指す方など、さまざまなスタッフが働いています。機械が得意な人、丁寧な作業が得意な人、人と話すことが得意な人、改善を考えることが好きな人。それぞれの強みを持ち寄り、チームとして成果をつくる農場です。
- 「誰に、どんな価値を届けるか」から考える
- 小澤農場では、販売先が求める品質・数量・納品時期を起点に、品種、作期、機械能力、予冷、配送、人員配置まで逆算して計画します。中長期計画でも、「どの品質を、いつ、何袋、何店舗へ安定供給できるか」を出発点として経営を組み立てています。 農業には、天候や作物の状態によって予定が変わる日もあります。だからこそ、状況を共有する、分からないことを聞く、自分の考えを伝える、必要なときに助けを求める。こうしたコミュニケーションも大切な仕事です。 最初は基本を学び、理由を理解する。経験を積んだら、自分で考え、仲間と相談し、試し、結果を振り返る。その積み重ねによって、少しずつ任される仕事の幅を広げていきます。 私たちが一緒に働きたいのは、「なぜ?」を持てる人、新しい機械や技術に興味を持てる人、周囲と協力できる人、そして自分の仕事の先にいる人を想像できる人。
- 「この野菜の先にある、喜怒哀楽まで想像できるか。」
- 農業を、誰かの喜びをつくり、自分自身も成長できる仕事へ。小澤農場での経験を「将来につながる経験」にしながら、これからの農業を一緒につくる仲間を募集しています。
求人詳細
- パート/アルバイト
- 期間限定アルバイト
パート/アルバイト
| 仕事内容(1) |
【野菜の生産管理部門スタッフ】 野菜の生産に関わる圃場管理業務 ・生産から収穫までの作業全般 ・袋詰めや洗浄など収穫後の調整業務 ・運搬や品出しといった出荷業務など ※正社員を目指していく方は、ドローンによる農薬散布や直進アシスト付きトラクターなど、機械作業も含まれます。 《生産品目》 夏:ヤングコーン・枝豆・とうもろこし 秋冬:ラディッシュ・ニンジンキャベツ・大根・じゃがいも |
|---|---|
| 仕事内容(2) |
【野菜の出荷調整管理部門スタッフ】 野菜の出荷調整に関わる管理業務 洗浄、袋詰、シール貼り、選別、出荷準備、納品など ※出荷調整室は冷暖房完備です。 ※納品先から帰宅可能です。 |
| 勤務地 |
埼玉県狭山市南入曽328番地 ※入曽駅から徒歩7分 |
| 雇用形態 |
パート/アルバイト ※正社員登用制度あり |
| 雇用期間 |
雇用期間の定め: なし 試用期間: あり 1ヶ月 ※期間中同条件 |
| 勤務時間 |
9:00 〜 17:00(休憩60分) 実働時間: 7時間00分 ※お子様の送り迎えなど、ご家庭の事情に合わせて1時間からの勤務も柔軟にご相談いただけます ※季節に応じて出勤時間が早くなる可能性があります |
| 休日 |
勤務日数: 週1日 〜 |
| 社会保険 |
雇用保険・労災保険 |
| 給与 |
時給: 1,196円 〜 ※週休2日の場合:参考月給 200,000円~ |
| 待遇 |
昇給あり(能力に応じて昇給 ※考査期間は半年ごと) 賞与あり(正社員登用した場合のみ) 通勤手当あり 農作物の持ち帰り可 作業着の支給あり(夏服のみ) 定期健康診断あり(正社員登用した場合のみ) 正社員登用制度あり(半年~1年間で見極め) 役職手当あり 独立支援可 Wワーク可 社内イベント/レクリエーションあり |
| 寮・社宅 |
なし |
| 応募条件 |
年齢 不問 学歴 不問 ※新卒応募可 経験 不問 免許 普通自動車免許(AT限定可) 備考 ※子育て中の方、大学生歓迎! |
| 応募の流れ |
営業目的のお電話はご遠慮ください。営業・勧誘のお問い合わせにつきましては、別途ご対応料を申し受ける場合がございます。 ※「あぐりナビ」よりご応募いただくか直接ご連絡をお願いします。 ※直接ご連絡される場合、必ず「あぐりナビを見た」とお伝えください。 【選考フロー】 1. 応募 2. 面接 (エントリーシート記入) 3. 体験 4. 採用
|
| 受動喫煙防止措置の状況 |
屋内原則禁煙
|
期間限定アルバイト
| 仕事内容(1) |
【野菜の生産管理部門の短期アルバイト】 野菜の生産に関わる圃場管理業務 ・袋詰めや洗浄など収穫後の調整業務 ・運搬や品出しといった出荷業務など 《生産品目》 夏:ヤングコーン・枝豆・とうもろこし 秋冬:ラディッシュ・ニンジンキャベツ・大根・じゃがいも |
|---|---|
| 仕事内容(2) |
【野菜の出荷調整管理部門の短期アルバイト】 野菜の出荷調整に関わる管理業務 洗浄、袋詰、シール貼り、選別、出荷準備、納品など ※出荷調整室は冷暖房完備です。 ※納品先から帰宅可能です。 |
| 勤務地 |
埼玉県狭山市南入曽328番地 ※入曽駅から徒歩7分 |
| 雇用形態 |
期間限定アルバイト |
| 雇用期間 |
雇用期間の定め: あり 6月~8月、10月~1月 契約更新の有無: なし 試用期間: なし |
| 勤務時間 |
9:00 〜 17:00(休憩60分) 実働時間: 7時間00分 ※お子様の送り迎えなど、ご家庭の事情にあわせて勤務時間はご相談ください |
| 休日 |
勤務日数: 週1日 〜 |
| 社会保険 |
雇用保険・労災保険 |
| 給与 |
時給: 1,196円 〜 ※週休2日の場合:参考月給 200,000円~ |
| 待遇 |
農作物の持ち帰り可 作業着の支給あり(夏服のみ) Wワーク可 社内イベント/レクリエーションあり |
| 寮・社宅 |
なし |
| 応募条件 |
年齢 不問 学歴 不問 経験 不問 免許 普通自動車免許(AT限定可) 備考 ※子育て中の方、大学生歓迎! |
| 応募の流れ |
【選考フロー】 1. 応募 2. 面接 (エントリーシート記入) 3. 体験 4. 採用
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| 受動喫煙防止措置の状況 |
屋内原則禁煙
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企業情報
| 会社名 | 小澤農場 |
|---|---|
| 求人種類 | 求人広告 |
| 事業内容 | どんな人でも働ける環境づくりを一番に考え、実行している露地野菜の生産者 |
| 設立 | 平成31年4月 |
| 郵便番号 | 〒350-1316 |
| 本社所在地 |
埼玉県狭山市南入曽328 地図はこちら ※面接・見学時の訪問場所と異なる場合がありますので必ずご確認下さい。 |
| 代表者 | 小澤 大樹 |
| 従業員数 | 26名(男女比6:3) |
| 関連URL |
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