株式会社スマベジファーム

令和5年創業☆精力的に規模拡大を進める新しいファームで、野菜の生産管理・栽培担当・農業管理職を募集!立ち上げ期を経験できる絶好の機会!【20~40代が活躍中】

掲載終了日:2026年6月17日※採用状況により早期終了する場合がございます

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掲載終了日:2026年6月17日※採用状況により早期終了する場合がございます

地域 北関東
都道府県 群馬県
業種 露地野菜/畑作 / 農園
職種 生産・飼育
雇用形態 正社員/契約社員
成長前提で挑む攻めの農業事業の魅力
株式会社スマベジファームは、資金調達を経て関東圏のネギ市場へ本格参入するために立ち上げられた農業法人です。単なる新規就農ではなく、「成長すること」を前提に設計された事業である点が大きな特徴。2026年からネギを主軸に本格稼働を開始し、まさにこれから実績を積み上げていくフェーズにあります。市場性の高い作物を見極め、スピード感を持って規模拡大を図りながら、強い現場づくりを推進。農業を守るだけでなく、積極的に価値を創出していく“攻めの姿勢”で成長を続けています。伸びしろの大きい環境で、自らの力を試しながら事業とともに成長したい方にぴったりなフィールドです!
少数精鋭チームで創る、事業と農業の未来
今回は3職種で募集中です。生産管理スタッフはネギやナスなど露地野菜の生産業務を担い、2年目以降は管理業務にも携わります。栽培担当スタッフは現場での生産に集中し、農業の基礎から着実に経験を積めるポジションです。管理職は農業部門全体を統括し、現場・人材・生産のバランスを見ながら組織を牽引します。現場は少数精鋭で構成されており、40代の主任を中心に、30代の管理補助、20代の業務委託スタッフが農場運営を支えています。さらに7月からは20代のインドネシア人スタッフも加わる予定です。チームメンバーとして、共に創業期を支える方との出会いを心待ちにしています!
立ち上げ期を共につくるやりがい
いずれの職種も、立ち上げ期の事業に当事者として深く関われることが大きな魅力。立ち上げ間もない今だからこそ、日々の仕事がそのまま農場の基準や文化に繋がっていきます。現場の体制づくりや仕組みづくりに主体的に関わりながら、農場の未来を共に創っていける環境です。また、周囲との関係性を築きながら成長を目指している当社。JA主催の勉強会への参加など、地域との繋がりづくりや情報交換を積極的におこなっています。 農業人口の減少や担い手不足が進む今、生産の現場を増やし、地域の供給力を高めることは食を支える上でも非常に重要です。社会的意義の大きい仕事に、ぜひ挑戦してください!

掲載終了日:2026年6月17日
※採用状況により早期終了する場合がございます

求人詳細

  • 正社員

正社員

仕事内容(1)

【野菜の生産管理スタッフ】 ネギ・ナスなどの露地野菜の生産業務 ・除草作業(圃場管理の基本業務) ・定植・定植後の管理作業(生育に応じた各種対応) ・土寄せ・収穫・片付け等の季節作業 ・栽培の生産管理 ※播種作業は含みません また、業務の一環として ・パソコン入力 ・LINE等での報告・連絡  といった簡単な事務作業も発生します。 《入社後の流れ》 ① 初期(入社〜1週間) ・圃場や作業の流れを理解 ・除草作業などの基本作業からスタート ・日報・報告方法(LINE・PC)の習得 ② 中期(1週間〜2ヶ月) ・作業の幅を拡大機械操作や定植補助、土寄せ、収穫など ・簡単な記録・入力業務を担当 ③ 定着後(2ヶ月以降) 年間予定を基に作業を役職と一緒に担当します その後、業務を習得するにつれて裁量のアップを目指せます。2年目からは役職と共に栽培管理業務をしていただきます。

仕事内容(2)

【栽培担当スタッフ】 ネギ・ナスなどの露地野菜の生産業務 ・除草作業(圃場管理の基本業務) ・定植・定植後の管理作業(生育に応じた各種対応) ・土寄せ・収穫・片付け等の季節作業 ※播種作業は含みません 《入社後の流れ》 ① 初期(入社〜1週間) ・圃場や作業の流れを理解 ・除草作業などの基本作業からスタート ② 中期(1週間〜2ヶ月) ・作業の幅を拡大、機械操作や定植、土寄せ、収穫など ③ 定着後(2ヶ月以降) 年間予定を基に作業を役職と一緒に担当します その後、業務を習得するにつれて裁量のアップを目指せます早くて2年目から役職と共に栽培管理業務を挑戦する事も可能です。

仕事内容(3)

【農業管理職】 農業部門の全体業務 ・ネギとなすの栽培 ・生産スケジュールの管理、作業工程の調整 ・出荷作業(収穫物の仕分け、梱包、配送準備など) ・トラクター等の作業 ・農作業者の教育及び管理 上記及び付帯作業をお願いします。 また、業務の一環として ・パソコン入力 ・LINE等での報告・連絡  といった簡単な事務作業も発生します。 《入社後の流れ》 ① 初期(入社〜1週間) ・弊社のルール等の理解、作業の流れ確認 ・日報・報告方法(LINE・PC)の確認 ② 中期(1週間〜2ヶ月) ・現役職から作業の共有、引継ぎ ③ 定着後(2ヶ月以降) 役職2名体制で、年間スケジュールを確認しながら作業を実施 《年間スケジュール例》 1月 ネギの収穫及び出荷 2月 ネギの収穫及び出荷、土作り 3月 ブロッコリーの収穫及び出荷、ネギの定植準備 4月 ネギの定植準備及びネギの定植、ナスの定植準備 5月 ネギの定植準備及びネギの定植、ナスの管理 6月 ネギの定植及びネギの管理、ナスの管理 7月 ネギの管理、ナスの収穫 8月 ネギの管理、ナスの収穫 9月 ネギの管理、ナスの収穫 10月 ネギの管理、ブロッコリー定植 11月 ネギの管理及び収穫出荷、ブロッコリーの管理 12月 ネギの管理及び収穫出荷、ブロッコリーの管理

勤務地

群馬県藤岡市篠塚/藤岡農場

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定め: なし


試用期間: あり

2ヶ月

(1)期間中は生産手当の支給なし (2)期間中同条件 (3)期間中は役職手当の支給なし

勤務時間

【9月21日~5月20日】 8:00 〜 17:00(休憩60分) 実働時間: 8時間00分 【5月21日~9月20日】 5:30 〜 14:50(休憩80分) 実働時間: 8時間00分 ※時間外勤務あり(月平均20時間程度) ※天候や季節による変動あり

休日

休日数: 年間108日

週2日

社会保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

給与

月給: 210,000円 〜 330,000円

(1)月給: 250,000円 〜 280,000円 《内訳》 基本給:245,000円 ~ 275,000円 生産手当:5,000円 ※参考年収:勤続3年目/400万円以上 (2)月給: 210,000円 ~ 230,000円 ※参考年収:勤続3年目/350万円以上 (3)月給: 280,000円 ~ 330,000円 《内訳》 基本給:250,000円 ~ 280,000円 役職手当:30,000~50,000円 ※参考年収:勤続3年目/450万円以上

待遇

昇給あり(年1回)

賞与あり(年2回 ※2025年度の平均実績:約2.50ヶ月分)

通勤手当あり(上限8,000円/月)

残業手当あり

時間外勤務手当あり

食事手当あり(上限4,000円/月)

有給休暇あり

研修あり(OJTによる研修あり)

資格取得費用の補助あり((1)(2)のみ、半額補助)

農作物の持ち帰り可

作業着の支給あり((1)(2)のみ)

車の貸与あり(※(1)(2)は承認が下りた場合のみ可能)

マイカー通勤可

正社員登用制度あり

退職金制度あり(3年以上)

特別休暇あり(4日程度)

寮・社宅

なし

応募条件

年齢

不問

(1)40歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため (2)59歳以下 ※定年年齢のため (3)不問

学歴

不問

※新卒応募可

経験

不問

(3)5年以上の露地野菜経験

免許

普通自動車免許(AT限定可)

(3)普通自動車免許(MT)

備考

《求める人物像》 ・変化に柔軟に対応し、成長途中の環境を前向きに楽しめる方 ・周囲としっかりコミュニケーションを取りながら動ける方 ・指示待ちではなく、必要なことを考えて動き、チームで前に進めるのが好きな方

応募の流れ

【選考フロー】

1. 応募

2. 書類選考

3. 面接 (見学・体験)

4. 採用

受動喫煙防止措置の状況

屋内禁煙

企業情報

会社名

株式会社スマベジファーム

求人種類 求人広告
事業内容

・ナスとネギの栽培
・各種露地野菜の栽培


《経営規模》
農地面積:1.5ha
作付面積:1.5ha


《栽培品目》
ネギ、なす、さつまいも、ブロッコリー

設立

令和5年9月13日

資本金

100万円

郵便番号

〒375-0014

本社所在地

群馬県藤岡市下栗須430番地1 地図はこちら

※面接・見学時の訪問場所と異なる場合がありますので必ずご確認下さい。

代表者

大竹 康一

従業員数

4名(うち正社員2名/外国人材雇用2名、20代2名/30代1名/40代1名)

関連URL

ホームページ
Instagram

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