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北海道伊達市×植物工場/法人【42312】
科学で植物の可能性を広げる農業生産法人。北海道伊達市に新設するトマトハウスで、経験を活かして新規プロジェクトを発展へ導くリーダーを募集☆自由にキャリアを描ける!
掲載終了日:2025年12月31日※採用状況により早期終了する場合がございます
- 科学のチカラで農業の未来を切り拓く
- 私たちは科学を活用し、農業をおこなう研究開発型の農業生産法人です。樹木の生産から創業し100年以上、時代の変化に合わせて事業拡大し進化を続けてきました。2008年に試験栽培としてスタートしたミニトマトをきっかけに、農業の現場に科学の力を使った研究開発や大学・企業との共同研究を実施しています。私たちの目標は、効率よくおいしいものを作ること。常に挑戦し続けることでイノベーションをおこし続け、新しいトマト品種の開発やAIによる生産管理、農作業ロボットの導入など、農業の生産現場へ先進技術の導入に積極的に取り組むことで植物の可能性を広げ、持続可能な農業の実現を目指しています。
- 新規プロジェクトの立ち上げメンバーを募集
- 当社の新規プロジェクトとして、北海道伊達市でトマトハウスを新設します。今回募集をおこなうのは、そのトマトハウスの運営責任者です。求めているのは栽培管理、農場運営、事業企画などいずれかの経験をお持ちの方。農場や出荷管理、コンサルティングなど多岐にわたるお仕事に、ご経験を活かして現場の立ち上げから関わっていただきます。栽培経験は問わず、農業界未経験の方も歓迎。入社後は栽培に取り組む先輩スタッフのもとで知識とノウハウを学び、ゆくゆくはハウス運営を一手に担うリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。農場長だけでなく、ご希望により農場の新規事業開発、運営・企画・開発系のマネージャーといった道に進むことも可能です。発想や提案が農園や作物づくりに直結していく楽しさもあるお仕事に、ぜひ力添えください。
- 希望に沿った自由なキャリア形成を支援!
- 型にはまらず自由にキャリアを描くことができる当社。生産現場で植物のプロを極めたい、新しい作物やサービスを企画し事業としてスタートさせたい、運営・企画・開発系のマネージャーを目指したい、そんなやりたいことを叶えることができる環境です。当社は、一人ひとりとの対話を大切にする風通しの良い活気ある職場。提案したアイデアが新たな当社の事業の柱になる、そんな未来もあるかもしれません。ただ農作業をおこなうだけでなく、科学的な知識と技術を駆使して、農業生産の効率化や持続可能性を高めていこうと考えており、専門性を高める研修や資格手当などでスタッフのスキルアップを支援しています。全国の大学や企業と連携して研究開発をおこなっているため、先進技術や知見にも触れることができることも魅力のひとつです。ぜひご応募お待ちしています。
求人詳細
- 正社員
正社員
| 仕事内容 |
【トマトの生産管理リーダー】 トマトハウスの運営業務 ・北海道伊達農場プロジェクトの準備、運営(農場管理、出荷管理など) ・新規事業開発(トマト生産現場の立上げ等) ・各種調査、コンサルティング(栽培技術支援等) 《入社後の流れ》 農業や栽培未経験の方は入社後先輩スタッフの元で知識・ノウハウを蓄積し、トマトハウスの運営を担える人財に成長していただきます。 将来的に農場長、農場の新規事業開発、運営・企画・開発系のマネージャーなど、自由にキャリアパスを描くことが可能です。 わからないことは皆でサポートしながら一緒に成長していきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道伊達市 ※メイン勤務地は北海道伊達市(現在建設中)です。三重本社(三重県津市)への出張が発生します。 ※転勤あり(転勤範囲:会社の定める事業所、リモートワーク含む) ※在宅勤務・リモートワーク相談可(週2日リモート・在宅) |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定め: なし 試用期間: あり 3ヶ月 ※期間中同条件 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間: 8時間/日 休憩90分 ※フレキシブルタイム:始業時間8:00~9:00/終業時間16:00~17:30 ※時間外勤務あり(月平均10時間程度) |
| 休日 |
休日数: 年間110日 週休2日制(シフト制) ※週2日は自由に設定可能 |
| 社会保険 |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 |
| 給与 |
月給: 260,000円 〜 330,000円 【内訳】 基本給:230,000円~300,000円 固定残業代(17~22時間相当):30,000円 ※25時間を超過する場合は別途支給あり 《予定年収》 380万円~500万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 待遇 |
昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回 ※うち1回は決算賞与) 通勤手当あり 残業手当あり(超過分) 家族手当あり 夏季休暇あり 冬季休暇あり 有給休暇あり(10日~ ※下限は、入社半年経過後の付与日数) 研修あり(OJT制度) 社員割引制度あり 産休・育休制度あり 退職金制度あり(中退共) 社内サークル/部活動あり 介護休暇あり 厚生年金基金加入 通信手当あり サウナ・ゴルフシミュレーション施設の利用可 |
| 寮・社宅 |
なし |
| 応募条件 |
学歴 大卒以上 経験 下記のいずれか必須 ・栽培管理(規模、施設有無、品目は不問。種苗・育苗も含む) ※栽培経験は無くても可 ・研究や実務におけるデータ処理・解析・プログラミング(分野は不問) ・農場運営、マネージメント ・事業企画、開発、プロジェクト管理 ※農業業界未経験歓迎 免許 普通自動車免許(AT限定可) 備考 《求める人物像》 ・生産現場で植物のプロを目指していきたい方 ・事業拡大のため栽培品目や新規事業提案を担っていただける方 ・運営・企画・開発系のマネージャーとしてキャリアを築きたい方 |
| 応募・問い合わせ先 |
あぐりナビでは、こちらの事業所様より応募の窓口を委託されております。 担当者が取材をしており、求人票に記載がない情報も多数ございます。 |
| 受動喫煙防止措置の状況 |
屋内禁煙
屋内全面禁煙
|
企業情報
| 求人種類 | 非公開求人(求人番号:42312) |
|---|---|
| 事業内容 | 品種研究開発
|
| 設立 | 1975年1月 |
| 資本金 | 74,750,000円 |
| 本社所在地 | 三重県津市 |
掲載終了日:2025年12月31日
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