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TOKYOフレッシュ株式会社
27年新卒採用☆新卒採用歴30年以上の青果専門商社で、総合職として仕入れ~販売まで経験できる営業スタッフを募集!各種研修・手当・休暇制度あり♪【初任給29万円】
掲載終了日:2026年7月14日※採用状況により早期終了する場合がございます
掲載終了日:2026年7月14日※採用状況により早期終了する場合がございます
- じっくり人と会社を育ててきた青果専門商社
- TOKYOフレッシュ株式会社は、創立50年以上の歴史を持つ青果の専門商社です。生産者や市場から新鮮な青果物を仕入れ、百貨店や量販店など多様な取引先への販売しています。一歩一歩着実に歩みを進める経営姿勢を貫き、外部機関からも高い評価を受けている当社。おかげさまで、2024年のグループ合計売上高は235億円を突破しています。その基盤のもと、人を育てる仕組みと文化をじっくりと培ってきた私たち。1988年から毎年欠かさず新卒採用を続けており、2027年卒も実施いたします!青果仲卸の営業として、担当商品ごとに仕入れから販売までを一貫して担当できるポジションです。
- 各種研修で社会人デビューを厚くサポート
- 新入社員には教育担当がつき、現場配属後もOJTや各種研修制度で基礎から丁寧にサポートします。新卒の方と年齢の近い社員や面倒見のよい先輩も多く、拠点に関わらず先輩が率先して話しかけてくれる社風も育まれています。分からないことがあれば、遠慮なくご相談ください!青果物は天候や市場状況による変動が大きく、また、生産者・小売店の双方を繋ぐ存在として、判断・価格交渉・提案しつつ調整していくことが求められます。中には、そういったユニークな営業スタイルに惹かれ、入社された方も!実際にやってみると難しく、その分やりがいに感じており、若くして主任として活躍中です。
- ワークスタイルと福利厚生について
- 朝早くからスタートする分、14時頃には退勤可能!朝型生活を送れるため、夕方からのプライベートや家事、子育てと両立しやすい特徴があります。平均残業時間は新入社員に至っては1日あたり約10分程度と少なめです。年2回の賞与に加え、好業績時は臨時賞与も支給されます(28年連続支給実績あり)。その他、永年勤続表彰などスタッフの頑張りに還元できるような制度の充実を図っています。社内イベントも様々に開催され、他拠点との交流を深められる機会もあります。切磋琢磨し合える環境で頑張りたい方や、長期キャリアを築きたい方、人間関係を大切にしたい方は、ぜひご応募ください!
求人詳細
- 正社員
正社員
| 仕事内容 |
【青果物仲卸の営業スタッフ(総合職)】 ・担当商品の仕入れ ・価格交渉 ・バイヤー(百貨店やスーパーなど)への販売 ※果物や野菜は天候などの影響を受けやすく、出荷量や品質が日々変わります。そのため、自分の目でしっかりと見極めながら、各店舗のニーズに合った提案や販売をおこないます。 商品の1年 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都国立市谷保478-1/本社 東京都東久留米市下里6-4-1/北多摩支店 神奈川県川崎市宮前区水沢1-1-1/川崎支店 ※下記住所の子会社への在籍出向の可能性あり ・東京都大田区東海3-2-6 ・東京都江東区豊洲6-3-1 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定め: なし 試用期間: あり 6ヶ月 ※期間中同条件 |
| 勤務時間 |
5:00 〜 14:00(休憩60分) 実働時間: 8時間00分 ※時間外勤務あり(新入社員の月間平均残業時間は3時間10分、1日平均約10分 ※2024年4月~2025年3月実績) ※月平均所定労働日数:21.4日 |
| 休日 |
休日数: 年間112日 週休2日制 ・祝日がある週の休日:日曜日・祝日 ・祝日が無い週の休日:日曜日・水曜日 |
| 社会保険 |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 |
| 給与 |
大卒・院了(2026年4月初任給予定) 月給: 290,000円 《内訳》 基本給:220,000円 一律労務手当 ・固定残業代(30時間分):50,000円 ・固定深夜割増手当(30時間分):20,000円 ※残業・早出の有無・多少に関わらず、上記手当は満額固定支給いたします。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 |
| 待遇 |
昇給あり(年1回/4月) 賞与あり(年2回/6月・12月 ※好業績の場合、臨時賞与を秋頃支給。1998年より28年連続支給実績あり) 通勤手当あり 残業手当あり(固定残業代の超過分) 深夜勤務手当あり(固定深夜割増手当の超過分 ※1) 休日出勤手当あり 住宅手当あり 家族手当あり 有給休暇あり(初年度10日) 慶弔休暇あり 研修あり(新入社員研修/OJT研修(教育係制度)/職種別・役職別研修/全体研修、社内研修制度(Freiku)/外部研修受講制度/海外研修) 定期健康診断あり 産休・育休制度あり 退職金制度あり 社員旅行あり(海外慰安旅行) 役職手当あり 社内イベント/レクリエーションあり(社員旅行/運動会/BBQ大会/オープン企画/ヤング会/おとなかい/担当者懇親会 他) 制服の貸与あり 慶弔見舞金制度あり(傷病見舞金、結婚祝金、出産祝金、弔慰金) 永年勤続表彰あり 養老保険加入あり(指定勤続年数以上全員が対象) 確定拠出年金あり(日本版401K導入済) iPhone貸与あり(規定による) 人間ドック受診可(指定年齢以上全員) 脳ドック受診可(指定年齢) インフルエンザ予防接種あり 駐車場完備 社内販売制度あり 社内表彰あり 福利厚生サービス制度あり(ベネフィット・ステーション ※旅行に対する補助金や、スポーツクラブ・レジャー施設などが割引料金で利用可) クラブ活動あり(野球/フットサル/スキー/バスケットボール/ゴルフ) ※1)営業職は始業時間1時間前までの任意での早出を認めているため、発生します。早出した場合、早出した時間分早く帰宅することができます(早退扱いになりません)。前日22:00~当日5:00が深夜割増の時間帯です。 ※車・バイク・自転車通勤可 |
| 寮・社宅 |
なし |
| 応募条件 |
学歴 大卒以上 2027年3月卒業見込者 ※全学部全学科対象 経験 不問 免許 不問 備考 年齢:18歳以上 ※法令により年齢制限が設けられているため(深夜業) ※U・Iターン歓迎 |
| 応募の流れ |
【選考フロー】 1. 応募 2. 面接 (個人) 3. 適性検査・面接(個人) 4. 内定 ※選考が進む中で疑問が出た場合は、何でも聞いてください。 ※選考フローは変更する可能性があります。
|
| 受動喫煙防止措置の状況 |
屋内禁煙
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| 備考 |
その他 ※産休・育休取得実績あり ※20代・30代・40代活躍中 |
企業情報
| 会社名 | TOKYOフレッシュ株式会社 |
|---|---|
| 求人種類 | 求人広告 |
| 事業内容 | 青果物全般(野菜、果物、加工食品)の卸売業 |
| 設立 | 1967年7月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 郵便番号 | 〒186-0011 |
| 本社所在地 |
東京都国立市谷保478-1 地図はこちら ※面接・見学時の訪問場所と異なる場合がありますので必ずご確認下さい。 |
| 代表者 | 関根 敏貴 |
| 従業員数 | 役員4名/執行役員3名/社員103名/パート49名(2024年9月1日時点) |
| 関連URL |
掲載終了日:2026年7月14日
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求人名:TOKYOフレッシュ株式会社
- 電話番号
- 042-573-8322
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