ロックファーム京都株式会社 (京都府久御山町) 正社員/契約社員の求人情報 | 農業・酪農求人あぐりナビ

【現在募集中！！生産マネージャー管理職候補スタッフ】 ロックファーム京都は、生産・販売・ブランド・企画・経営を一体で考える農業法人です。 私たちは農業を「作る仕事」から「産業として育てる仕事」へ進化させるため、現場と経営をつなぐマネージャー人材を必要としています。 本募集は、将来的に生産の責任者・事業マネージャーとして活躍いただくことを前提とした中途採用ポジションです。 まずは生産職でご入社いただき、経験を積んでから 適正及び本人の希望により配属先を決定いたします。 《具体的なキャリアアップフロー》 【入社1 年目】 すべての判断は、現場を知ることから始める。  生産現場での実務(作物管理・収穫・出荷)  現場の流れ・課題の把握 【入社2 年目】 アイデアで終わらせず、形にするところまでやり切る。失敗を恐れず、昨日より一歩前へ進む。  作業段取りの改善  メンバーへの指示・フォロー  生産性や効率を意識した現場づくり 【入社3年目】チームで成果を出す □生産管理部のマネージャー 他部署との連携を計り、生産から販売まですべての部署と協力して成果を出します。 □人員配置・育成 □経営に近い立場での判断・提案 ※「考える人」「任される人」になる前提のポジションです。 《ロックファーム京都では、生産・販売・広報・企画・経営など、事業を構成する多様な役割があります。その中でも今回は、弊社の要である生産管理部のマネージャー候補として募集しています。》 「農業の仕事」と聞くと、畑で野菜を育てる仕事だけを想像する方が多いかもしれません。 でも実際の農業は、「つくる・売る・伝える・考える・支える・一緒に楽しむ」さまざまな仕事が集まって成り立っています。 ロックファーム京都では、農業を“産業”として成⾧させるため、生産から販売、経営までを一体で考えています。 【つくる仕事(生産・現場)】 畑で作物を育てるだけでなく、「いつ、何を、どれくらいつくるか」を考えるのも大切な仕事です。  作付計画を立てる  作物の成⾧を管理する  農薬を安全に使い、記録する  品質を守りながら出荷する ▶ 作物と向き合いながら、数字で考える力が身につきます。 【売る・届ける仕事(営業・販売)】 良い野菜をつくるだけでは、お客様のもとには届きません。  取引先と話し、価格を決める  お客様の声を聞き、次の改善につなげる  どうすれば選ばれるかを考える ▶ 「売れる理由」「選ばれる理由」を現場から考えます。 【伝える仕事(ブランド・広報)】 農園の想いやこだわりを、きちんと伝えることで、価値は広がります。  商品や農園のストーリーを考える  SNS やWeb で情報を発信する  デザインや見せ方を工夫する  イベントで直接お客様と交流する ▶ 農業は、人と人をつなぐ仕事でもあります。 【考えて形にする仕事(企画・新規事業)】 「こんな商品があったらいいな」 「こんな体験ができたら面白い」 そんなアイデアを、実際の形にしていく仕事もあります。  新しい商品やサービスを考える  計画を立て、少しずつ実行する ▶ アイデアよりも、実現までやり切る力が活きる仕事です。 【支える仕事(経営・コーポレート)】 農園を続けていくためには、見えにくいところで支える仕事も欠かせません。  お金の流れを管理する  会社の仕組みを整える  経営判断をサポートする ▶ 農業を、⾧く続けられる仕事にする役割です。経営に近い視点を、実務を通して学びます。 農業は、チームでつくる仕事 ロックファーム京都の農業は、一人で完結する仕事ではありません。 それぞれの役割がつながり、はじめて「農業」という仕事が成り立っています。 「畑だけじゃない農業がある」 「自分に合った関わり方がきっとある」 そんなふうに感じてもらえたら嬉しいです。

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