求人数2,724件
あぐりナビは「プライバシーマーク」を取得しております。（登録番号：22000400）
担当アドバイザーとお話した内容が許可なく外部に漏洩することはございませんので、ご安心ください。
ぶどう・桃を生産～販売まで6次産業を担う、エコファーマー認定取得の農園☆8月～9月末、果物販売をお任せする短期アルバイトを募集します。未経験・独立希望歓迎！※短期の事務員も同時募集中！！
当農園では、シャインマスカットや巨峰、黄金桃などを生産販売し、運営。3.5ヘクタールという大規模な農地で40種類以上の厳選したぶどうを栽培しています。また、自家製ジャムや干しぶどう、果物を販売する観光農園の運営や、オンラインショップなども展開。自家製ワインも大人気で、丹精込めて作り上げています。今回は、8月～9月末の期間お手伝いいただける短期アルバイトを募集します。主な業務は、桃の摘果作業や袋掛け、ぶどうの房作りや摘粒作業など。未経験でもサポート体制万全の当農園で果物販売に挑戦してみませんか？
| 業種 | 果樹 農園 観光農園 製造/加工/販売 |
職種 | 生産・飼育 販売/食品加工 |
|---|---|---|---|
| 地域 | 甲信 | 雇用形態 | 期間限定アルバイト |
| 都道府県 | 山梨県 | 寮・社宅 | なし |
| 勤務地 |
山梨県甲州市勝沼町小佐手1711(千果園) |
||
【30年黒字経営×高品質果樹生産！】さくらんぼ・西洋梨・もも・ぶどう・和梨など多品目を栽培/未経験歓迎/農場長候補・独立希望者歓迎！
黒字経営30年の実績を誇る当園では、さくらんぼ・西洋梨・桃・ぶどうなど多品目の高品質生産を行っています。規模拡大に伴い、既存園に加え新規開園作業や販売など、農業経営に必要な幅広い経験を積むことができます。農場長候補として確かな技術を学び、将来的には独立も目指せる環境です。未経験からの挑戦も歓迎。勤務地は移住先として人気の山梨県北杜市で、自然豊かな暮らしも魅力です。
掲載終了日：2026年10月27日※採用状況により早期終了する場合がございます
| 業種 | 果樹 農園 観光農園 |
職種 | 生産・飼育 |
|---|---|---|---|
| 地域 | 甲信 | 雇用形態 | 正社員/契約社員 |
| 都道府県 | 山梨県 | 寮・社宅 | なし |
| 勤務地 |
山梨県北杜市高根町堤669-2 |
||
環境にやさしい農法で果物を育てています。夏はもも狩り、秋はぶどう狩りを楽しめる観光農園で、正社員＆短期アルバイトを募集！費用無料の寮あり☆【短期は2ヶ月～OK】
もも・ぶどうが国内上位の生産量を誇る山梨県笛吹市で、観光農園を営む三枝農園。10種類を超えるももやぶどうを生産し、観光農園として果物狩りを提供するほか、直売所での販売もおこなっています。今回、生産や観光農園の運営といった通年での作業をおこなう正社員＆繁忙期をお手伝いしていただく短期アルバイトを募集。未経験でも、エコファーマー認定されている環境にやさしい農法での果樹栽培をしっかりと学ぶことができる環境です。自分の育てた果物がお客様を笑顔にする、やりがいのあるお仕事です！
掲載終了日：2026年12月11日※採用状況により早期終了する場合がございます
| 業種 | 果樹 農園 観光農園 |
職種 | 生産・飼育 |
|---|---|---|---|
| 地域 | 甲信 | 雇用形態 | 正社員/契約社員 期間限定アルバイト |
| 都道府県 | 山梨県 | 寮・社宅 | 単身寮 |
| 勤務地 |
山梨県笛吹市一宮町狐新居139-1 |
||
果物王国山梨で、さくらんぼやもも、ぶどうなどの生産・販売を未経験から学び、独立も目指せます！正社員＆パートを同時募集♪
果物王国山梨で、さくらんぼ・もも・ぶどうを有機・減農薬で栽培する当農園では、正社員とパートスタッフを募集しています。観光農園として収穫体験も提供し、「美味しさ」はもちろん、小さなお子様でも安心して食べられる安全な果物づくりがモットー。6月のさくらんぼから10月のぶどうまで約5ヶ月間が収穫シーズンとなります。お任せするのは栽培・観光農園での業務。未経験から新規就農を目指す方も大歓迎です。入社後3ヶ月間以内のみ、住み込み可能な寮を完備し、新生活もしっかりサポート。先ずはお気軽にご相談ください！
掲載終了日：2027年2月10日※採用状況により早期終了する場合がございます
| 業種 | 果樹 農園 観光農園 製造/加工/販売 |
職種 | 生産・飼育 販売/食品加工 |
|---|---|---|---|
| 地域 | 甲信 | 雇用形態 | 正社員/契約社員 パート/アルバイト |
| 都道府県 | 山梨県 | 寮・社宅 | なし |
| 勤務地 |
山梨県山梨市落合283 |
||
コンテンツ
特集ページ
採用ご担当者様
通知する