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静岡県藤枝市×お茶/法人【43909】
300年続く茶農家の新たな挑戦☆『有機栽培×山間の茶畑』により環境価値の高い茶業を展開!未経験から農場長も目指せる生産管理スタッフを募集します!月給30万円~♪
掲載終了日:2026年11月30日※採用状況により早期終了する場合がございます
- 山間茶畑が世界の企業と出会う橋渡しに
- 日本屈指のお茶の産地として名高い、静岡県に拠点を持つ当社。300年続く茶農家としての基盤をベースに、令和3年より世界をマーケットに見据えた革新的な事業をスタートさせました。地域内の中心的な役割を担う茶農家としての信頼性を活かし、事業の主軸は、茶農家と茶畑を必要としている企業の『橋渡し』です。代表の持つ自治体や顧客企業との豊富な共創機会も駆使し、生産者からお茶の栽培環境である茶畑を調達、それらを必要とする企業へと提供する役割を担っています。深刻化する茶農家の担い手不足に歯止めをかけるべく、生産現場に企業の競争力を導入することが狙い。『有機栽培×山間の茶畑』をキーワードに環境価値の高い生産体制も推進し、お茶を持続可能な産業として未来に繋げるべく尽力しています。
- 経験不問!サステナブルなお茶の生産に挑戦
- 今回当社が募集をおこなうのは、別法人として立ち上げた農業生産部門で活躍していただく正社員です。入社後は、苗の定植や施肥、草刈り、収穫などの基礎的な作業からスタートし、徐々に機械操作やスタッフ指導、加工・生産工程全体の管理へと段階的に習得していきます。有機栽培という環境価値の高いものづくりに携わりながら、将来的には20ha規模の茶畑のマネジメントもお任せしていく計画です。県の指導農業士として未経験者にも丁寧に指導できる体制が整っており、頑張りに応じて昇給・昇格のチャンスも豊富。生産~価値提供まで一貫する企業のメンバーとして、ただ育てるだけで終わらない農業に挑戦できます。環境価値の高いサステナブルな農業に挑戦したい方も、ぜひこのチャンスをつかんでください。
- 日本全国を視野に、「攻めの茶業」を推進
- 300年続く茶農家の息子にして、大企業におけるIR部門やM&A推進などの業務に携わってきた代表が、スタートアップとして始動させた当社。急速に衰退する茶業界の課題と企業の課題を掛け合わせることで、両者にとってwin-winの解決策を提案すべく奔走しています。現在管轄する茶畑の面積は20ha規模ですが、静岡県内を起点に全国各地500ha規模まで拡大を予定。機動的な生産拡大を進める生産部門の主要メンバーとして、幅広く活躍可能な採用を進めています。成長企業ならではの忙しさはありますが、その分、裁量幅と成長速度は大きなものとなります。将来的には農場長としても活躍できる道もご用意。託された茶畑を環境価値の高い農地として蘇らせていく「攻めの茶業」を、ぜひ私たちと発展させていきましょう!
求人詳細
- 正社員
正社員
| 仕事内容 |
【有機栽培茶の生産管理スタッフ】 有機栽培での茶生産作業全般 以下の年間スケジュールに記載している作業内容全般に携わっていただきます。 《年間スケジュール》 2月:苗の定植 3月:施肥 4月:圃場管理(草刈り・草取り)・寒冷紗かけ 5月:一番茶収穫作業 6月:剪定・施肥・圃場管理(草刈り・草取り)・二番茶収穫作業 7月:二番茶収穫作業・施肥・圃場管理(草刈り・草取り)ー夏季休暇 8月:圃場管理(草刈り・草取り)ー夏季休暇 9月:圃場管理(草刈り・草取り)・秋冬番茶収穫作業 10月:秋冬番茶収穫作業 11月:施肥 12月:新規受入茶畑の整備作業等ー冬期休暇 1月:新規受入茶畑の整備作業等ー冬期休暇 ※時期によって作業内容が変わっていくのため、作業時間の変動あり 《入社後の流れ》 農業生産部門を担う、当社における別法人にて勤務いただきます。 (入社~1年目程度) ・各種作業内容の習得 (1年目~3年目)昇格・昇給 ・乗用茶刈機などの機械作業の習熟 ・施肥管理などの習得 ・アルバイトスタッフ等への指導 (以降のキャリアアップ)昇格・昇給 ・加工工程も含めた管理 ・20ha程度の生産単位全体のマネジメント |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県藤枝市 ※別法人として立ち上げた農業生産部門での就業となります。 ※全国各地への茶畑拡大を推進しているため、将来的な転勤の可能性あり(転勤範囲:静岡県内および近隣県など) |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定め: なし 試用期間: あり 3ヶ月 ※期間中同条件 |
| 勤務時間 |
1年単位の変形労働時間制 想定労働時間: 7.5時間/日【要確認】 休憩90分 シフト例 8:00 〜 17:00 ※時間外勤務あり ※季節・状況による変動あり |
| 休日 |
休日数: 年間115日 ※夏と冬にまとまって休みが取れるように調整しています。 |
| 社会保険 |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 |
| 給与 |
月給: 300,000円 〜 《年収例》 勤続3年目:800万円以上 |
| 待遇 |
昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回) 通勤手当あり 残業手当あり 時間外勤務手当あり 住宅手当あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 資格取得費用の補助あり(AT限定解除の助成相談可) |
| 寮・社宅 |
なし |
| 応募条件 |
学歴 不問 経験 不問 免許 普通自動車免許(AT限定可) ※MT推奨(AT限定解除の助成相談可) 備考 《求める人物像》 業務において、 ・茶業を変える、茶で世界を変える挑戦的な環境を求める方 ・環境価値も含むサステナブルな農業に実直に取り組みたい方 ・会社とともに成長を実感しながらキャリアアップしていきたい方 |
| 応募・問い合わせ先 |
あぐりナビでは、こちらの事業所様より応募の窓口を委託されております。 担当者が取材をしており、求人票に記載がない情報も多数ございます。 |
| 受動喫煙防止措置の状況 |
屋内禁煙
※屋外喫煙可(屋外で就業)
|
企業情報
| 求人種類 | 非公開求人(求人番号:43909) |
|---|---|
| 事業内容 | 下記2事業を展開。茶畑での茶生産~販売までを一貫で提供
|
| 設立 | 令和3年7月 |
| 資本金 | 6,700万円 |
| 本社所在地 | 静岡県浜松市 |
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