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長野県×養豚/法人【38654】
健康・衛生管理を徹底☆ブランド豚を生産する大規模農場で未経験OKの養豚スタッフと共に、農場長・養豚技術者(マイスター)を同時募集!年休107日・福利厚生多数♪
掲載終了日:2026年12月31日※採用状況により早期終了する場合がございます
- 健康・衛生管理を徹底し、ブランド豚を生産
- 私たちは昭和58年より養豚事業を開始し、現在では年間約2万5千頭の豚を生産しています。育てているのは肉質の柔らかさときめの細かさが特徴の自社ブランド豚。豚の健康管理に最大限の注意を払っており、獣医師の管理のもとでIPC(個体診療)をおこない、病気の早期発見・早期治療をすることで豚のストレスを軽減しています。また、2016年からは母豚の離乳・交配・分娩を週単位ではなく、4週分にまとめて一度に管理する「フォー・ファイブシステム」を導入。これにより豚舎での病気を広めないオールイン・オールアウトが可能となりました。さらに毎朝の5S活動(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ)や作業着への着替え・専用靴への履き替えを徹底。業務改善と衛生管理をおこない、スタッフが働きやすい環境を整えています。
- 養豚スタッフ・農場長・マイスターを募集!
- 私たちは今回、生産規模を拡大するため新しいスタッフを募集しています。未経験・新卒からの挑戦も歓迎している養豚スタッフは、正社員とパートでの同時募集。お任せするのは、養豚作業全般。具体的には種豚舎での母豚への種付けや妊娠鑑定、分娩舎での妊娠した母豚の導入や分娩、子豚の分娩処理、離乳舎でのエサやり、肥育舎での毎日の環境管理や出荷作業などです。マネジメント経験をお持ちの方を対象とした農場長には、農場運営全体を主体となってお任せ。獣医師免許等専門知識や免許、実務経験をお持ちの方には養豚技術者(マイスター)として、複数の農場の課題解決に横断的に関わっていただきます。既存のやり方にとらわれず、更なる事業成長を目指す大規模農場で、誇り高い養豚業を共に極めていきましょう。
- 地域に貢献する持続可能な農業を実践
- ちょっとした環境の変化で変わってしまう豚の体調。そのため、愛情を持って大切に育ててくれる方を歓迎します。繁殖から出荷まで一貫生産することにより生産性を向上させて、より安定した生産を構築している当社。肉質などに対するお客様のニーズにも細やかな対応ができる体制を整えています。また、豚たちの糞尿を密閉型コンポストで堆肥化し、完成した堆肥を有機肥料として地元の野菜農家さんに無償で提供することで、持続可能な農業を実践。今まで3Kと言われていた養豚のイメージを覆し、地域も幸せにしていきたいと考えています。それぞれの専門業務を極めながら、安全・安心・美味しい豚肉を日本全国へと届けていきましょう。たくさんのご応募、お待ちしています。

- あぐりナビ担当者から一言
未経験の方も充実した研修体制と、親身に教えてくれる先輩たちのサポートで安心してスタートできます。月9日の休暇取得で生活リズムは安定しており、長野の豊かな自然に囲まれた環境で、毎日豚たちと向き合いながらスキルアップ可能です。従業員同士のコミュニケーションも活発で、風通しの良い社風が魅力です。2024年には第二農場も稼働し、さらに事業を拡大。養豚を成長産業に育て、地域活性化にも貢献する会社で、命を育むやりがいと未来のキャリアを手に入れませんか?
求人詳細
- 正社員
- パート/アルバイト
正社員
| 仕事内容(1) |
【養豚スタッフ】 養豚作業全般 ・繁殖舎:母豚のケア、人工授精、妊娠鑑定など ・分娩舎:妊娠した母豚の導入、分娩、子豚の分娩処理、去勢、ワクチン接種、産後3週間で離乳など ・離乳舎(体重5~15kg):エサやり、週齢ごとの温度管理、ワクチン接種、肥育舎への子豚の移動など ・肥育舎(体重15~120kg):毎日の環境管理(エサ箱・水・温度・空気・湿度)、出荷のための体重測定、出荷など ※農場内機械化が進んでおり、男女問わず活躍できる職場環境です。 ※概ね試用期間(6ヶ月間)で農場の基本管理は身につきます。 ※一人一人に向き合い、優しく丁寧に指導します。 ※このほかにドライバーの募集もしています。詳細はお問い合わせください。 |
|---|---|
| 仕事内容(2) |
【上松農場の農場長】 事業のさらなる成長と生産性向上かつ安定した農場経営をおこなうため、生産成績の向上、衛生管理の徹底、スタッフの育成・マネジメントを通じて、持続可能で収益性の高い農場運営を実現していただきます。 ・農場全体の運営管理およびマネジメント ・飼養管理計画の策定・実行 ・生産成績の分析および改善施策の立案 ・繁殖・分娩・肥育に関する管理業務 ・スタッフの指導、教育、労務管理 ・防疫・衛生管理体制の維持向上 ・豚の健康状態の確認および獣医師との連携 ・スタッフの指導、教育、労務管理 ・飼料・資材の在庫管理および発注業務 ・農場設備の保守・管理 ・安全衛生管理および労働災害防止活動 ・予算管理および経営数値の管理・報告 |
| 仕事内容(3) |
【養豚技術者(マイスター)】 事業をさらに成長させ、これからの養豚経営を引っ張っていくため、畜産や獣医学などの専門知識を持つマイスターとして、各農場の成績改善、衛生管理のレベルアップ、スタッフの技術力向上をサポートしていただきます。複数の農場を横断的に担当し、データ分析に基づく課題解決と、技術面からの現場サポートを中心にお任せします。 ・農場の成績改善と課題解決 データを分析して今後起こりうる問題を予測し、各農場長と協力しながら根本的な解決や成績アップに向けた取り組みを実行します。 ・スタッフの技術指導とチームづくり 現場スタッフへ技術的なアドバイスを行い、会社全体のスキルアップを図ります。 ・衛生管理の強化と新しい技術の導入 社内外の獣医師や専門家と連携して最新情報を集め、病気予防や衛生管理プログラムを向上させます。また、部署をまたぐプロジェクトにおいて関係者と連携し、新しい手法や技術のスムーズな導入を進めます。 《入社後の流れ》 既存のやり方にとらわれず、新しい技術や外部の知見を積極的に取り入れながら、現場のスタッフが安心して働ける環境づくりに注力いただきます。チームの頼れる存在としてご活躍いただけることを期待しています。 |
| 勤務地(1) |
長野県木曽郡上松町 長野県上田市 ※転勤の可能性あり |
| 勤務地(2) |
長野県木曽郡上松町 |
| 勤務地(3) |
長野県木曽郡上松町 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 雇用期間(1) |
雇用期間の定め: なし 試用期間: あり 3ヶ月 ※期間中の月給は大卒:240,000円、短大・専門卒:220,000円、高卒:200,000円 ※試用期間終了後の給与は試用期間中の勤務実績により決定 |
| 雇用期間(2) |
雇用期間の定め: なし 試用期間: あり 3ヶ月 |
| 雇用期間(3) |
雇用期間の定め: なし 試用期間: あり 3ヶ月 ※期間中は月給:200,000円~300,000円(能力や経験に応じて決定) |
| 勤務時間(1) |
7:30 〜 16:30(休憩60分) 実働時間: 8時間00分 ※勤務シフトは複数あり ※業務の状況により変更する可能性あり ※時間外勤務あり(月平均20~30時間程度) ※36協定における特別条項あり:豚舎の消毒等特別な作業時には年6回を限度とし、1ヶ月80時間未満、年720時間まで延長可 |
| 勤務時間(2) |
7:30 〜 16:30(休憩60分) 実働時間: 8時間00分 ※上記をベースに勤務シフトは複数あり ※業務の状況により変更する可能性あり ※時間外勤務あり(月平均10~20時間程度) |
| 勤務時間(3) |
7:30 〜 16:30(休憩60分) 実働時間: 8時間00分 ※勤務シフトは複数あり ※業務の状況により変更する可能性あり ※時間外勤務あり(月平均10~20時間程度) |
| 休日 |
休日数: 年間107日 ※おおむね週休2日(状況により週休2日取得できない週が発生する可能性あり) ※完全シフト制 |
| 社会保険 |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 |
| 給与(1) |
月給: 200,000円 〜 300,000円 ※能力や経験により決定(試用期間中の給与から下がることはありません) ※年1回評価あり 《年収例》 ・大卒新卒の場合:1年目408万円/2年目452万円/3年目479万円 ・中途入社の場合:1年目436万円/2年目487万円/3年目513万円 ※残業20~30時間/月を含む |
| 給与(2) |
月給: 400,000円 〜 《年収例》 ・750万円程度 |
| 給与(3) |
月給: 300,000円 〜 340,000円 《想定年収》 ・510万円~600万円程度 |
| 待遇 |
昇給あり(年1回、12月) 賞与あり(年2回、6月・12月 ※昇給と賞与は人事評価制度により決まります。 人事評価シート、人事評価スキル一覧表) 通勤手当あり(2km以上10km未満:4,200円 10km以上15km未満:7,100円 15km以上25km未満:12,900円 25km以上35km未満:18,700円 35km以上45km未満:24,400円 45km以上55km28,000円 55km以上:31,600円 ※非課税限度額内で支給) 住宅手当あり(上限30,000円/月) 家族手当あり(1人3,000円/月) 役職手当あり 有給休暇あり((1)有給取得日数:5日~10日 (2)(3)入社日10日付与/以降1年ごとに法定通り付与) リフレッシュ休暇あり(勤続5年ごとに5日付与) 研修あり(生産や経営についての各種セミナーへの参加、日本養豚協会主催の日本養豚大学校など ※費用は会社負担) 資格取得費用の補助あり(作業車の運転免許について完全会社負担 ※普通自動車免許は対象外) 作業着の支給あり(防疫のため作業着、帽子、長靴、手袋、下着などすべて ※勤務開始において用意していただくものはありません) マイカー通勤可 慶弔見舞金制度あり(結婚祝金:100,000円、夫妻共に在籍の場合は合計200,000円、出産祝金:50,000円、傷病見舞金、死亡弔慰金、災害見舞金) 産休・育休制度あり(産前産後休暇・育児休暇 ※取得奨励、時短勤務も可) 退職金制度あり 再雇用制度あり(上限65歳) 年齢給あり(35歳以上全員対象5,000円/月) 時間外労働割増あり(1.25倍) 休日労働割増あり(1.25倍) 深夜労働割増あり 特別手当あり(5,000円/日 ※GW、お盆、年末年始) 冬季手当あり(10,000円/月 ※11月~4月) 慶弔見舞金制度あり(結婚祝金:100,000円、出産祝金:50,000円、傷病見舞金、死亡弔慰金、災害見舞金) 男女別のシャワー室・更衣室・休憩室あり 洗濯機、乾燥機あり 永年勤続祝金あり(勤続5年30,000円、10年50,000円、20年80,000円…) ※化粧室は男女別にあり ※休憩スペースやお昼を食べる場所あり ※冷蔵庫や電子レンジなどの使用可 ※お弁当持参可 ※車・バイク・自転車通勤可 ※服装自由 |
| 寮・社宅 |
なし ※上松町の農場のみあり(入社から最長3ヵ月、賃料30,000円) ※お部屋探しのサポートします。 《周辺情報》 ・上松町の農場:勤務地から車で20~30分圏内にアパート・コンビニ・スーパー・病院などあり ・上田市の農場:勤務地から車で10分圏内にアパート・コンビニ・スーパー・病院などあり |
| 応募条件(1) |
年齢 50歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため 学歴 不問 ※新卒者応募可 経験 不問 免許 不問 ※入社後に普通自動車免許(AT限定可)を取得される意向があれば可 備考 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 |
| 応募条件(2) |
学歴 不問 経験 《必須経験・スキル》 ・リーダーまたは管理者としてのマネジメント経験 ・基本的なPCスキル 《歓迎経験》 ・養豚農場の場長・副場長経験 ・繁殖農場または一貫経営農場での勤務経験 ・生産成績の分析や経営改善に携わった経験 ・農場HACCPや防疫管理に関する知識・経験 免許 不問 ※入社後に普通自動車免許(AT限定可)を取得される意向があれば可 備考 《求める人物像》 ・経営者視点を持ち、農場運営の改善に主体的に取組める方 ・課題発見・改善提案を継続的におこなえる方 ・スタッフと積極的にコミュニケーションを取り、チームをまとめられる方 ・地域や取引先との信頼関係を大切にできる方 ※U・Iターン歓迎 |
| 応募条件(3) |
学歴 不問 経験 《必須経験・スキル》 ・畜産・獣医学などに関する専門知識および実務経験 ・現場スタッフへの技術指導やマネジメントの経験 ・データを分析し、課題を見つけて解決策を考えられる課題解決スキル ・予期せぬトラブルや環境の変化に対しても、慌てず冷静に対応できる業務遂行スキル 《歓迎経験》 ・複数の農場のまとめ役や、大規模農場での管理経験 ・部署を横断するようなプロジェクトの進行経験 ・大学や研究機関、専門家など、社外との協力・連携経験 ・業務効率化の経験、業務改善の指導経験 免許 不問 ※獣医師免許をお持ちの方歓迎 ※入社後に普通自動車免許(AT限定可)を取得される意向があれば可 備考 《求める人物像》 業務において ・広い視野を持てる方:自分の担当部署だけでなく会社全体を見渡し、将来を見据えた組織づくりや人員配置を考えられる方 ・前向きに変化を楽しめる方: 外部の専門家から積極的に学び、そこで得た知識を自社の改善や成長に活かせる方 ・チームのまとめ役になれる方: 今までのやり方にこだわりすぎず、周囲と協力しながら、より良い職場づくりをリードできる方 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 |
| 応募・問い合わせ先 |
あぐりナビでは、こちらの事業所様より応募の窓口を委託されております。 担当者が取材をしており、求人票に記載がない情報も多数ございます。 |
| 受動喫煙防止措置の状況 |
屋内禁煙
|
| 備考 |
その他 ※20代・30代の多い職場 |
パート/アルバイト
| 仕事内容 |
【養豚スタッフ】 養豚作業全般 ・繁殖舎:母豚のケア、人工授精、妊娠鑑定など ・分娩舎:妊娠した母豚の導入、分娩、子豚の分娩処理、去勢、ワクチン接種、産後3週間で離乳など ・離乳舎(体重5~15kg):エサやり、週齢ごとの温度管理、ワクチン接種、肥育舎への子豚の移動など ・肥育舎(体重15~120kg):毎日の環境管理(エサ箱・水・温度・空気・湿度)、出荷のための体重測定、出荷など ※農場内機械化が進んでおり、男女問わず活躍できる職場環境です。 ※概ね試用期間(6ヶ月間)で農場の基本管理は身につきます。 ※一人一人に向き合い、優しく丁寧に指導します。 |
|---|---|
| 勤務地(1) |
長野県木曽郡上松町 ※転勤なし |
| 勤務地(2) |
長野県上田市 ※転勤なし ※現在は募集しておりません。 |
| 雇用形態 |
パート/アルバイト |
| 雇用期間 |
雇用期間の定め: なし 試用期間: なし |
| 勤務時間 |
7:30 〜 16:30(休憩60分) 実働時間: 8時間00分 ※勤務シフトは複数あり ※業務の状況により変更する可能性あり |
| 休日 |
休日数: 年間107日 ※月9日休み ※完全シフト制 |
| 社会保険 |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 |
| 給与 |
時給: 1,100円 〜 1,500円 ※能力や経験により決定 |
| 待遇 |
昇給あり(年1回、12月) 賞与あり(年2回、6月・12月 ※昇給と賞与は人事評価制度により決まります。 人事評価シート、人事評価スキル一覧表) 通勤手当あり(2km以上から距離に応じて4,200円~12,900円/月) 有給休暇あり 研修あり(生産や経営についての各種セミナーへの参加、日本養豚協会主催の日本養豚大学校など ※費用は会社負担) 資格取得費用の補助あり(作業車の運転免許について完全会社負担 ※普通自動車免許は対象外) 作業着の支給あり(防疫のため作業着、帽子、長靴、手袋、下着などすべて ※勤務開始において用意していただくものはありません) マイカー通勤可 慶弔見舞金制度あり(結婚祝金:100,000円、夫妻共に在籍の場合は合計200,000円、出産祝金:50,000円、傷病見舞金、死亡弔慰金、災害見舞金) 産休・育休制度あり(産前産後休暇・育児休暇 ※取得奨励、時短勤務も可) 業績手当あり(半年ごとに評価) 時間外労働割増あり(1.25倍) 休日労働割増あり(1.25倍) 深夜労働割増あり 年末年始特別手当あり(12月30日~1月3日、5,000円/日) 男女別のシャワー室・更衣室・休憩室あり 洗濯機、乾燥機あり ※化粧室は男女別にあり ※休憩スペースやお昼を食べる場所あり ※冷蔵庫や電子レンジなどの使用可 ※お弁当持参可 ※車・バイク・自転車通勤可 ※服装自由 |
| 寮・社宅 |
なし ※お部屋探しのサポートします。 《周辺情報》 (1)勤務地から車で20~30分圏内にアパート・コンビニ・スーパー・病院などあり (2)勤務地から車で10分圏内にアパート・コンビニ・スーパー・病院などあり |
| 応募条件 |
学歴 不問 経験 不問 免許 不問 ※入社後に普通自動車免許(AT限定可)を取得される意向があれば、応募可能です。 備考 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 |
| 応募・問い合わせ先 |
あぐりナビでは、こちらの事業所様より応募の窓口を委託されております。 担当者が取材をしており、求人票に記載がない情報も多数ございます。 |
| 受動喫煙防止措置の状況 |
屋内禁煙
|
| 備考 |
その他 ※20代・30代の多い職場 |
企業情報
| 求人種類 | 非公開求人(求人番号:38654) |
|---|---|
| 事業内容 | 養豚・豚肉販売 |
| 設立 | 1997年9月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 本社所在地 | 長野県上田市 |
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