【プレゼント】応募者に伝わる求人の書き方（セルフチェック付き）

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🌾 農家・農業関連企業の方へ無料プレゼント

『うちの求人原稿、ちゃんと伝わっているだろうか？』
と気になったことはありませんか？

NG例とOK例で、求人原稿の書き方がひと目でわかる。
あぐりナビの公開求人の調査をもとにまとめた「応募者に伝わる求人の書き方」を無料でプレゼントします。

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📄 内容Before／After 7つ＋セルフチェック

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💬「求人を出しても、なかなか応募が来ない」

💬「求人原稿をどう書けばいいのか、自信がない」

💬「他の求人との違いを、うまく書けない」

応募が来ない理由は、給与や勤務地、募集時期など、ひとつではありません。ただ、その中でも見落とされやすいのが「求人原稿の書き方」です。あぐりナビの公開求人を見ていくと、同じ内容でも伝わり方に差が出ている箇所がいくつか見えてきました。この資料では、その「伝わる工夫」を具体的にご紹介します。

求人原稿の「伝わりにくい書き方」を、NG例とOK例で紹介しています

✅ 専門用語の言い換え（圃場・防除・歩留まり・入出庫など）

✅ 求人タイトル・給与欄の書き方

✅ 「雰囲気が良い」を事実やエピソードで伝える書き方

✅ 研修内容・体験／見学の見せ方

✅ 他の求人との違いの出し方

✅ 自分の求人を見直せるセルフチェック（7項目）

※NG／OK例は、あぐりナビの公開求人の傾向をもとに作成した例です。農業（耕種・畜産）に加え、食品加工・流通など農業関連企業の例も掲載しています。

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提供：株式会社アグリメディア（あぐりナビ）