ブロックファーム合同会社

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環境に配慮したシステムで安定した生産と流通を実現!次世代型植物工場で、葉物野菜の栽培・収穫管理スタッフを募集中☆女性も活躍している職場です!【年休100日以上】

  • 未経験者歓迎
  • 管理職募集あり
  • AT免許OK
  • 社会保険完備
  • 車免許なしOK
  • 年休100日以上

掲載終了日:2024年12月31日※採用状況により早期終了する場合がございます

ブロックファーム合同会社-top

掲載終了日:2024年12月31日※採用状況により早期終了する場合がございます

地域 東海
都道府県 静岡県
業種 植物工場
職種 生産・飼育/作業員
雇用形態 正社員/契約社員
次世代型の植物工場で、新しい農業の形!
静岡県沼津市に拠点を構える当社は、三菱電機グループの菱電商事株式会社と株式会社ファームシップが共同で設立した会社です。2022年5月、水耕栽培によるホウレンソウの量産を手掛ける植物工場をオープン。環境に配慮した、今までにないモデルを確立しています。「次世代型植物工場」の特徴は、IoTを活用して工場内の湿度や温度・施肥などを自動管理、無農薬で栽培していること。環境に配慮したシステムを新しく導入して、従来の植物工場と比較し、電力使用量を50%削減しました。環境にも配慮した設計となっています。地球に優しく、天候に左右されない仕組みで、安定した生産と流通を実現。新鮮で美味しい野菜の提供につながっています。
安定供給!新鮮野菜の生産管理スタッフ募集
「新しい農業スタイル」として、今後もより多くの方に知っていただきたいと考えている私たち。さらなる基盤強化のために、新たに人材を募集します。現在募集しているのが、葉物野菜の栽培・収穫管理スタッフの方。お仕事は、栽培管理(種まきから収穫まで)、製造管理(収穫から出荷まで)、人員管理(パート社員への業務指導やシフト管理)など、業務は多岐に渡ります。入社後は商品の知識や作業工程を一つずつ学ぶことからスタート。その後、パート社員への問い合わせ対応や業務指導などへステップアップしていただきますが、できることから徐々に覚えていただければ大丈夫です。最終的には工場の内部管理など、全体管理までお任せしたいと思います。学歴や業務経験、資格は問いませんので、積極的にご応募ください。
「新しい農業のカタチ」を実現しましょう!
世界でも珍しい栽培モデルに、環境や省エネに配慮したシステムを活用する次世代型工場でのお仕事です。何事も学んだり、知見を広めていきたい方にはピッタリ。まだまだメジャーではない植物工場事業の世界を知って、動かしていこうとする意欲が必要です。また、職場ではパート社員への業務依頼や、課題に対して仲間と議論する場面もあります。様々な方との連携を取り、ぜひ幅広くコミュニケーションを取って仕事に励んでください。月給22万円~、年間休日も100日以上と長く働ける体制を整えています。モチベーション高めて働くことが可能です。新しい農業のカタチを探求する当社。次世代型の植物工場を運営する一員として、一緒に会社を成長させていきましょう!

当社の紹介動画です!

求人詳細

  • 正社員

正社員

仕事内容

【植物工場にて葉物野菜の栽培管理スタッフ】 ・栽培管理(幡種~収穫):栽培計画、栽培の状態管理、菌の検査、衛生に関する分析、栽培中の管理 ・製造管理(収穫~出荷):資材の発注業務、在庫管理、栽培後の管理 ・人員管理:パート社員への業務指導やシフト管理 《入社後の流れ》 まずは、商品の知識や作業工程など一つずつ覚えていきます。一緒に働くパートさんたちの問い合わせ対応や業務の指導などできることから始めます。 ※ゆくゆくは工場の内部の管理など仕事は多岐にわたりますがお任せしていく予定です。

勤務地

静岡県沼津市原字西中2262-1

※原駅より徒歩10分 ※転勤なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定め: なし


試用期間: あり

6ヶ月

※期間中同条件

勤務時間

9:00 〜 18:00(休憩60分)

実働時間: 8時間00分

※時間外勤務あり(月平均20時間程度)

休日

休日数: 月9日

※4週4日以上になるよう勤務シフトを定めます。

社会保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

給与

月給: 225,000円 〜 300,000円

待遇

昇給あり(業績、能力による)

通勤手当あり(当社規定による)

有給休暇あり(当社独自の有給休暇制度)

マイカー通勤可(駐車場あり)

寮・社宅

なし

応募条件

年齢

44歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため

学歴

不問

経験

不問

※未経験者歓迎

免許

不問

備考

※Office(Excel)操作が可能な方 《求める人物像》 ・会社を一緒に成長させていく意識や情熱をお持ちの方 ・何事も吸収しようとする方、何でもインプットしようとする姿勢で仕事に取り組める方 ・会話などのコミュニケーションが好きな方

応募の流れ

【選考フロー】

1. 応募

2. 書類選考 (メールで履歴書を送付)

3. 面接

4. 採用

受動喫煙防止措置の状況

屋内禁煙

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※匿名通知のため個人情報は開示されません。

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