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有限会社小牧造園
公園や個人宅の庭造りだけでなく、幅広く事業を展開する会社が造園スタッフ募集!未経験歓迎で、チェーンソー等の資格取得支援あり!若手活躍中☆【土日祝の週休2日制】
掲載終了日:2026年6月26日※採用状況により早期終了する場合がございます
- 緑空間造りから樹木治療と幅広く事業を展開
- 有限会社小牧造園は、創業50年以上の歴史を持つ「緑の専門家」です。公園や道路周辺の緑化や個人宅や企業の庭園施工だけでなく、樹木診断・治療まで幅広く対応し、自然と人との調和を重視した環境づくりに努めています。自然が少なくなってきている現代における私たちの使命は、自然を身近に感じられる環境・機会をつくること。お客様の理想の空間づくりや心の安らぎ提供のお役に立てるよう、日々研究を重ねています。具体的には、日本庭園の伝統技術を受け継ぎつつ、新しいアイデアを取り入れた庭づくりやエクステリアデザインに挑戦。おかげさまで、お客様に厚い信頼をお寄せいただき、仕事量は常に安定しています。
- 造園スタッフ募集!未経験者歓迎
- 現在、正社員を増員募集中!入社される方にお任せするのは、公園や道路の樹木管理、マンションや個人住宅の造園・植栽など。最初は機材運搬や落ち葉掃除からスタートし、徐々に庭の刈り込みや剪定、庭の提案や施工、アフターフォローまで幅広い作業に携わることができます。業務に必要な資格取得を全面的にサポートしている当社。草の伐採時に使用するチェーンソーの操作には資格が必要になりますが、未経験の方は入社後の取得で大丈夫です!実際に現場では、1級造園施工管理技士や造園技能士など有資格者が活躍しており、彼らの仕事を間近で見て学べます。「手に職をつけたい」「カラダを動かして働きたい」という方にぴったりのお仕事です。
- 働きやすさ抜群の安定した環境
- 当社では20代~40代のスタッフ6名が活躍しています。職人的な堅苦しさはなく、分からないこともすぐに聞ける雰囲気の職場です。世話好きな先輩が多く、新人さんのスキルアップを丁寧にサポート!お仕事はチームで進めるので、周囲と協力して取り組める方であれば、年齢・学歴・経験ともに一切不問です。安定基盤のもと、働きやすい環境づくりにも注力する当社。お子さんが進学された際の手当も支給され、家庭を持つ方にもピッタリな環境です。残業は1日30分程度と少なめで、有給取得率も80%と高く、プライベートも大切にしやすい環境となっています。当社で仕事と自分の時間を両立しながら、共に職人の道を極めていきましょう!
求人詳細
- 正社員
正社員
| 仕事内容 |
【造園スタッフ】 樹木・造園・植栽の管理 土木・造園工事の施工管理 ※チーム制 ※図面からアフターフォローまで、一貫してお客様と向き合えます。 《入社後の流れ》 機材の運搬や、落ち葉の片付けといった簡単なお仕事からスタート。慣れてきたら庭の刈り込みや庭木の剪定、個人宅・企業様の庭の施工などもお願いします。 ※業務の適正や希望に応じて、自らのスキルで活躍する「プレーヤー」の道か、人を介して仕事をする「マネージャー」の道を選択できます。 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県小牧市山北町113 ※名鉄「小牧」駅より車で7分 ※転勤なし |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定め: なし 試用期間: あり 3ヶ月 ※期間中は業務手当の支給なし |
| 勤務時間 |
7:45 〜 17:00(休憩105分) 実働時間: 7時間30分 ※時間外勤務あり(1日30分程度) ※残業ほぼなし ※家庭や子供の用事でお休み調整可 ※残業少なめ |
| 休日 |
休日数: 年間100日 週休2日制(土、日、祝日休み) ※土曜は会社カレンダーによる |
| 社会保険 |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 |
| 給与 |
月給: 190,000円 〜 350,000円 ※経験・スキルを考慮します。 |
| 待遇 |
昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 通勤手当あり 時間外勤務手当あり 休日出勤手当あり 家族手当あり 資格手当あり GW休暇あり 夏季休暇あり(5~6日) 年末年始休暇あり(8日) 有給休暇あり(取得率80%) マイカー通勤可(駐車場完備) 資格取得支援あり(チェーンソーの操作に必要な資格 ※業務で必要な資格は、全面的に当社がバックアップします) 制服の支給あり 業務手当あり 運転手当あり 高校大学手当あり(お子さんが進学した際につく手当) ※車・バイク・自転車通勤可 |
| 寮・社宅 |
なし |
| 応募条件 |
年齢 不問 学歴 不問 経験 不問 ※経験者優遇 免許 普通自動車免許(AT限定可) 備考 《求める人物像》 以下、業務において ・いつも誰にでも自分から快活なあいさつができる方 ・相手が誰であれ、敬意を持って接することができる方 ・自分の考えと行動を自分でコントロールできる方 ・社内ルールを守り、他のスタッフにも啓発できる方 ・仕事において必要な知識や技術を自ら取得できる方 ・意見の違いを受け入れ、新たなアイディアを生み出せる方 ・仲間が困っている時は助け、自分が困った時は助けを求められる方 ・不明点や不都合なほど、速やかに報告し、相談できる方 ・ヒヤリハットは最優先、ミスや事故に即対応できる方 ・頼まれたことは「ハイ」と答え、即座に実行に移せる方 ※幹部候補採用 ※U・Iターン歓迎 ※副業OK・WワークOK |
| 応募の流れ |
【選考フロー】 1. 応募 2. 書類選考 3. 面接 4. 採用 ※急募 ※書類選考なし ※面接1回のみ ※内定まで5日 ※応募者全員と面接
|
| 受動喫煙防止措置の状況 |
屋内禁煙
|
| 備考 |
その他 ※産休・育休取得実績あり ※中途社員比率7割 ※平均年齢33歳 |
企業情報
| 会社名 | 有限会社小牧造園 |
|---|---|
| 求人種類 | 求人広告 |
| 事業内容 | 造園工事業 |
| 設立 | 1987年2月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 郵便番号 | 〒485-0049 |
| 本社所在地 |
愛知県小牧市山北町113 地図はこちら ※面接・見学時の訪問場所と異なる場合がありますので必ずご確認下さい。 |
| 代表者 | 佐橋 忠義 |
| 従業員数 | 6名 |
| 関連URL |
掲載終了日:2026年6月26日
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