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パーソルエクセルアソシエイツ株式会社【配送】
農業事業を通じ、障がい者の自立を支援している特例子会社!野菜の配送スタッフをおこなうパート・アルバイトを募集中☆【研修あり】
掲載終了日:2026年1月19日※採用状況により早期終了する場合がございます
掲載終了日:2026年1月19日※採用状況により早期終了する場合がございます
- 障がいのある方が育てた野菜をお届け
- パーソルエクセルアソシエイツ株式会社は、4つの事業を中心に、障がいがある方の社会参加と経済的自立を支援しています。そのうちの1つが、野菜を栽培する事業です。現在2つの農園で障がい者の方が活躍しており、リーフレタスやサンチュ、バジルなどの野菜を生産。その配送をおこなっていただくパート・アルバイトを、岸和田市の農園で募集しています。具体的には、野菜の出荷準備や配送、取引先での陳列・回収などもお任せします。配送や配達業務の経験を活かし、福祉や農業に関する仕事をしてみたい方にピッタリなお仕事です。障がい者の方と共に働く環境で、社会に貢献しながら自分も成長できます。
- 一人一人が得意を発揮できる職場を目指して
- 当社では、スタッフ一人ひとりが自分の得意分野を発揮でき、笑顔あふれる職場づくりに力を入れています。自分を大切にでき、自分の存在が誰かの役に立っている実感ややりがいを感じられ、また仲間と共に仕事を楽しめる場所を目指しています。互いにサポートし合う文化がある当社。休憩時間には和やかな雰囲気で会話も弾み、親しみやすくアットホームな環境です。今回は経験者募集ですが、新任社員研修やOJTなど丁寧な研修体制も整えております。分からないことがあれば、遠慮なくご質問ください!仲間と共に成長し、やりがいを感じながら働ける場所で、あなたをお待ちしています。
- 地域密着の安定した働き方を実現
- 様々な事業を通じて、労働や雇用に関する課題解決に取り組んでいるグループ企業の特例子会社として、私たちは野菜の配送だけでなく、名刺印刷や清掃事業、焼き菓子の製造など幅広く手掛けています。スタッフはそれぞれのフィールドで、自分の特性を活かしながら働いています。その環境のもと、キャリアアップを図っていきませんか?当社には正社員登用実績もあり、転勤は無く、地域に腰を据えて長く働いていただける環境が整っています。さらに育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせて柔軟に働くことも可能です。地域に根ざして働く中で、段階的にキャリアアップを図りたい方は、ぜひご応募ください!
求人詳細
- パート/アルバイト
パート/アルバイト
| 仕事内容 |
【野菜の配送スタッフ】 障がい者の方が従事する農園での野菜の配送業務 ・農園で収穫した野菜の出荷準備や配送業務 ・取引先での野菜の陳列及び回収業務 ・上記に付随する業務全般 ※配送先:大阪府内(大阪南部から大阪中部) ※職種の変更の範囲:全ての職種(事業展開に応じ、個別に同意を得た上で、職種の変更の範囲を超えて配置転換することがあります) ハウス面積:10,373平方メートル 栽培方法:主にハウスでの水耕栽培、他露地栽培 主な生産:リーフレタス、サンチュ、バジル等 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府岸和田市阿間河滝町3180 ※転勤なし |
| 雇用形態 |
パート/アルバイト |
| 雇用期間 |
雇用期間の定め: あり 雇用開始日から3ヶ月 契約更新の有無: あり
試用期間: あり 14日 ※期間中同条件 |
| 勤務時間 |
8:00 〜 17:00(休憩60分) 実働時間: 8時間00分 ※勤務時間の相談可 |
| 休日 |
休日数: 年間125日 ※週5日程度出勤(土、日、その他休み) ※会社カレンダーによる |
| 社会保険 |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ※加入保険は労働条件による(法定通り) |
| 給与 |
時給: 1,244円 〜 1,300円 |
| 待遇 |
通勤手当あり(実費支給、上限なし) 有給休暇あり(法定通り) 研修あり(新任社員研修、OJT、社内研修など) マイカー通勤可(公共交通機関の状況により応相談、無料駐車場あり) 産休・育休制度あり(育児休業取得実績あり) 正社員登用制度あり(過去3年間で実績あり) ※車・バイク・自転車通勤可 ※髪型・髪色自由 ※服装自由 |
| 寮・社宅 |
なし |
| 応募条件 |
学歴 高卒以上 経験 不問 免許 普通自動車免許(AT限定可) 備考 《求める人物像》 ・障がい者に理解があり、ともに働いてみたい方 ・農業や福祉にもある程度知見があり、抵抗がない方 ※U・Iターン歓迎 ※副業OK・WワークOK |
| 応募の流れ |
【選考フロー】 1. 応募 2. 書類選考 3. 面接 4. 採用 ※急募 ※書類選考なし ※面接1回のみ ※内定まで○日 ※応募者全員と面接
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| 受動喫煙防止措置の状況 |
屋内禁煙
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