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関東

神奈川県相模原市

※作業現場は関東が中心。相模原本社に出社してから向かうか、現場に直行直帰となります。 ※出張あり(範囲:関東・静岡・山梨・長野等/宿泊費・日当あり)

関西

関西地区(大阪・兵庫・岡山・三重・石川など)

九州

九州地区全域

雇用期間の定め: なし

試用期間: あり

3ヶ月

※期間中は固定残業手当の支給なし。ただし、試用期間中に残業をおこなった場合は、その分支給いたします。

1年単位の変形労働時間制 想定労働時間: 7〜9時間/日 総労働時間:170時間/月 休憩時間:60分～300分 シフト例 ・9:00〜18:00 または ・5:00～18:00の間で8時間程度 ※基本の実働時間:8時間 ※時間外勤務あり(月平均30時間程度) 《36協定における特別条項》 特別条項あり(納期変更等のため、年6回を限度とし、1ヶ月60時間、年450時間まで延長可) ※家庭や子供の用事でお休み調整可

休日数: 年間108日

月9日休み ※その他、自分のスタイルに合わせて選択可

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

月給: 282,261円 〜 333,225円

《内訳》 基本給:208,250円～250,000円 車運管理手当:20,000円 皆勤(全員)手当:3,000円 固定残業代(30時間分):51,011円～60,225円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、30時間を超過する場合は別途支給あり

昇給あり(令和6年度実績:6,000円〜15,000円/月)

賞与あり(入社1年経過後支給 ※令和6年度実績:年2回、250,000円〜500,000円)

通勤手当あり(上限150,000円/月)

残業手当あり

家族手当あり(子供1人あたり3,000円/月)

資格手当あり(5,000円〜30,000円/月)

有給休暇あり(※1)

研修あり(制度あり)

マイカー通勤可(無料駐車場あり)

産休・育休制度あり(育児休業取得実績あり)

退職金制度あり(勤続5年以上)

退職金共済加入あり

再雇用制度あり(上限70歳)

役職手当あり(10,000円〜50,000円/月)

出張における宿泊費あり 出張における日当あり 職務給制度あり 看護休暇取得実績あり あじさいメイツ加入あり (※1) ・計画的付与制度あり(夏季と年末年始等の休暇にあてています) ・毎年10月に有給休暇一斉付与(雇入月により以下日数を付与) 　雇入月　 　10～3月:10日付与 　4月:9日付与 　5月:7日付与 　6月:5日付与 　7月:3日付与 　8月:1日付与 　9月:0日付与(10月に11日付与) ※車・自転車通勤可 ※髪型・髪色自由

なし

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担当者が取材をしており、求人票に記載がない情報も多数ございます。

屋内原則禁煙(喫煙室あり)

※本社内は禁煙