日本空港テクノ株式会社 印西農園(東証プライム上場グループ)

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野菜生産に取り組む新規事業のオープニングスタッフを募集中です。露地・温室栽培どちらも経験できる!【年休121日・賞与年2回】

  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 賞与あり
  • 年休100日以上

掲載終了日:2025年3月26日※採用状況により早期終了する場合がございます

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掲載終了日:2025年3月26日※採用状況により早期終了する場合がございます

安全第一!緑のあるやすらぎの空間づくり
当社は、年間8000万人以上利用されている羽田空港の旅客ターミナルなどで、設備管理・環境管理・植栽管理や各種工事を請負っています。事業をおこなう上で常に大切にしているのは、絶対安全を第一とすること。それを前提として、利用される方々に信頼していただけるよう満足度の高い空間にすることを目指しています。多彩な事業を展開する当社ですが、中でも植栽管理をおこなっている部門では空港内に設置する観葉植物の生産管理、販売やメンテナンスを実施。緑のスペシャリストが丁寧なメンテナンス力を活かし、緑のあるやすらぎの空間を提供しています。千葉県印西市にある温室ハウスで観葉植物を育てており、新たに野菜栽培もスタートすることになりました。そこで今回は、オープニングスタッフとして露地栽培に携わるメンバーを募集します!
野菜生産事業のオープニングスタッフ募集
総面積2,000平米あるなか、野菜の圃場面積は500平米です。野菜は色々な品種を試行錯誤しながらすでに作り始めており、そこで共に野菜生産に取り組んでいただくスタッフを新しくお迎えしたいと考えています。野菜の栽培品目は露地での栽培や、観葉植物を栽培している温室ハウス内での栽培など検討中です。野菜生産の新規事業をこれから作り上げるため、様々なことに挑戦していけることもこのお仕事の魅力だと感じています。植物管理をおこなっている現場では、10名のアルバイトと契約社員2名、他の勤務地と兼任している正社員1名のスタッフが活躍中。先輩スタッフたちと試行錯誤を繰り返しながら栽培計画を立て、共に野菜づくりへ取り組んでいただける方を求めています。
年休121日/午前・午後半休・時間単位有休あり
日々の勤務はシフト制。週休2日制に加えて有給休暇も取得可能ですので、しっかりお休みも取っていただける職場です。有給休暇は、全日だけでなく、午前・午後の半休や、1時間単位での取得も可能で、家族と過ごす時間や趣味を楽しむ時間を大切にしながら働くことができますので、野菜づくりに興味をお持ちの方はぜひご応募ください。柔軟に新しい意見にも耳を傾け、持っている知識をお教えしていきますので、野菜づくりに関する知識や野菜を作ったことがある方なら大歓迎です。野菜生産事業を一緒に作り上げていきましょう!ご応募お待ちしています。

求人詳細

  • 契約社員

契約社員

仕事内容

【野菜の生産スタッフ】 野菜の生産業務をメインにした栽培計画の立案及び苗作り、育苗・定植、施肥、防除、収穫・出荷作業、圃場の管理など ※栽培品目はこれから決めていく予定です。 ※農園の作業が落ち着く時期は観葉植物の管理業務(水やり、剪定、施肥、防除、出荷作業、圃場の管理など)をおこなっていただきます。

勤務地

千葉県印西市草深256-1(印西農園)

雇用形態

契約社員

雇用期間

雇用期間の定め: あり

※原則雇用開始日から1年 ※嘱託社員での採用となります。


契約更新の有無: あり

  • 契約更新条件: 嘱託社員就業規則に基づき、契約期間満了時の契約上の業務の業務量、勤務成績・勤務態度・業務遂行能力・健康状態、従事している業務の進捗状況及び会社の経営状況を総合的に判断し決定。
  • 契約更新回数の上限: なし
  • 通算契約期間の上限: 5年

試用期間: なし

勤務時間

1か月単位の変形労働時間制 週平均実働時間:37.5時間 休憩60分 【シフト例】 ・6:00~14:30(実働7.5時間、休憩1時間) ・8:00~16:30(実働7.5時間、休憩1時間) ・8:00~17:30(実働7.5時間、休憩2時間) ※季節や天候などの状況による変動あり

休日

休日数: 年間121日

※週休2日制(シフト勤務制)

社会保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

給与

月給: 207,000円 〜 330,000円

※経験年数による

待遇

昇給あり(年1回、勤続1年~)

賞与あり(2023年度実績:年2回(6・12月)3.6ヶ月分)

通勤手当あり(全額支給・規定あり)

残業手当あり(全額支給)

資格手当あり

有給休暇あり(3ヶ月勤続後、初年度10日~最大20日/年 午前・午後半休、1時間毎の時間単位(最大40時間)の取得OK)

慶弔休暇あり

マイカー通勤可(規定あり)

正社員登用制度あり

財形貯蓄制度あり

資格取得支援あり

育児・介護休業(勤続1年~) 企業年金基金制度あり グループ共済会あり(社員旅行、各種契約保養施設等)

寮・社宅

なし

応募条件

年齢

不問

学歴

高卒以上

経験

野菜生産や栽培計画の知識・経験(品目不問) ※トラクター、トラックの運転経験者優遇

免許

準中型免許

備考

《求める人物像》 ・野菜生産事業の立ち上げに一緒に挑戦していただける方 ・他農家さんとのつながりがある方

応募の流れ

【選考フロー】

1. 応募

2. 書類選考

3. 適性検査 (WEB)

4. 面接 (1回)

5. 採用

受動喫煙防止措置の状況

屋内禁煙

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※匿名通知のため個人情報は開示されません。

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